Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Cuiabá publicou edital de processo seletivo simplificado com 1.520 vagas imediatas para a Secretaria Municipal de Educação, com salários que chegam a R$ 5.599,94.
A Prefeitura Municipal de Cuiabá, no Mato Grosso, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado visando o preenchimento de 1.520 vagas imediatas. A seleção também prevê a formação de cadastro reserva para profissionais que atuarão na Secretaria Municipal de Educação (SME) durante o ano letivo de 2027.
As oportunidades são destinadas a candidatos com níveis médio e superior de escolaridade, com remunerações que chegam a R$ 5.599,94. O cronograma oficial estabelece que as inscrições seguem abertas até o dia 28 de setembro. Esta movimentação faz parte do planejamento da administração municipal para garantir o suporte técnico e pedagógico nas unidades escolares da capital.
As funções de nível médio e técnico concentram o maior volume de oportunidades no certame. A jornada de trabalho para estes postos varia entre 30 e 40 horas semanais, exigindo formação específica ou CNH em determinados casos. As especialidades com vagas abertas são:
Interessados em outras regiões podem consultar a lista de concursos abertos e previstos para comparar as exigências e benefícios oferecidos em seleções similares.
Para profissionais com graduação, o edital disponibiliza vagas com jornadas de 20 a 30 horas semanais. O processo seletivo exige licenciatura plena ou formação específica com registro no respectivo conselho de classe. As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
A atuação destes profissionais é estratégica para o suporte multidisciplinar da Secretaria de Educação. Candidatos da área de educação encontram neste edital uma das maiores ofertas de vagas temporárias do estado.
O prazo para garantir a participação no certame encerra-se em 28 de setembro. Os aprovados serão contratados em regime temporário para o exercício de 2027, com possibilidade de prorrogação do vínculo conforme a necessidade da administração pública e a legislação vigente em Mato Grosso.
Acompanhar as publicações no portal oficial da Prefeitura de Cuiabá é o procedimento indicado para verificar locais de prova e convocações. Este certame reforça o quadro de servidores em Mato Grosso, estado que mantém diversos editais ativos para diferentes níveis de escolaridade.
A seleção busca profissionais aptos a atuar no ambiente escolar, desde a manutenção e infraestrutura até o suporte pedagógico direto. O preenchimento das 1.520 vagas imediatas visa suprir a demanda sazonal da rede de ensino, garantindo o funcionamento das escolas municipais no próximo ano letivo. É essencial que os candidatos verifiquem os requisitos de CNH e registro em conselho antes de finalizar a inscrição.
Veja também este concurso
As inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Cuiabá permanecem abertas até o dia 28 de setembro de 2026. Os interessados devem realizar o procedimento dentro deste período para concorrer a uma das 1.520 vagas imediatas oferecidas para a Secretaria Municipal de Educação.
A remuneração prevista no edital varia conforme o cargo e a jornada de trabalho, podendo atingir o valor máximo de R$ 5.599,94. As oportunidades englobam funções de níveis médio, técnico e superior, com jornadas semanais que alternam entre 20, 30 e 40 horas.
O edital prevê o preenchimento imediato de 1.520 vagas, além da formação de cadastro reserva. Entre os cargos com maior oferta estão o de Cuidador de Aluno Especial, com 599 vagas, e o de Professor de Ensino Infantil, com 395 postos de trabalho.
Podem participar candidatos com escolaridade de nível médio, técnico ou superior, a depender do cargo escolhido. Algumas funções exigem requisitos específicos, como licenciatura plena para professores, registro em conselho de classe para técnicos de nível superior ou CNH categoria D para motoristas.
Os candidatos selecionados serão contratados temporariamente para atuar durante o ano letivo de 2027. O edital prevê que o contrato poderá ser prorrogado, seguindo as determinações da legislação municipal vigente e a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
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