Prefeitura de Itajubá-MG abre seleção com salários de R$ 12,3 mil

Principais informações

• Oportunidades imediatas para Médico Clínico e Enfermeiro em Itajubá.
• Remuneração inicial atinge R$ 12.300,39 para jornada de 30 horas.
• Inscrições gratuitas entre 18 e 21 de agosto de 2026 via internet.
• Seleção realizada exclusivamente por análise de títulos e experiência.

Vagas e remuneração na saúde de Itajubá

A Prefeitura Municipal de Itajubá confirmou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para o preenchimento de 2 vagas imediatas na Área da Saúde. O certame visa a contratação temporária de profissionais para atuar no Programa Nacional de Apoio à Atenção à Saúde Prisional (PNAISP) pelo prazo de até um ano.

As oportunidades são destinadas a candidatos com formação de nível superior. O cargo de Médico Clínico do PNAISP oferece remuneração de R$ 12.300,39, enquanto a função de Enfermeiro PNAISP possui vencimentos de R$ 5.466,85. Ambos os cargos exigem jornada de trabalho de 30 horas semanais e registro profissional ativo.

Inscrições gratuitas e cronograma

O período para formalizar a participação no certame inicia no dia 18 de agosto de 2026 e permanece aberto até as 16h do dia 21 de agosto de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pelo site oficial do Município de Itajubá, sem a cobrança de taxa de inscrição para os interessados em atuar nos Concursos em Minas Gerais.

Os profissionais contratados serão submetidos a avaliações de desempenho periódicas a cada 90 dias durante a vigência do contrato. O processo seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser utilizado para substituições emergenciais conforme a necessidade do órgão.

Etapas de avaliação e pontuação

A escolha dos candidatos será efetuada sem a aplicação de provas objetivas ou discursivas. A seleção consiste em duas etapas classificatórias baseadas na análise documental enviada no ato da inscrição. A primeira fase é a Análise de Títulos, que possui pontuação máxima de 60 pontos e avalia a formação acadêmica complementar dos inscritos.

A segunda fase compreende a avaliação da Experiência Profissional, com teto de 40 pontos. Nesta etapa, a banca examinadora valoriza o tempo de atuação prévia na área específica do cargo pretendido. O somatório das duas fases definirá a classificação final dos candidatos para as 2 vagas ofertadas no edital.

Cargos e requisitos específicos

A seleção detalha os requisitos para cada função disponível no quadro temporário da prefeitura. Para o posto de Médico Clínico, é obrigatória a apresentação de diploma de curso superior em Medicina reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). Para a vaga de Enfermeiro, exige-se graduação completa em Enfermagem, também em instituição reconhecida.

Acompanhar as publicações no portal oficial do município é o procedimento indicado para verificar convocações e resultados. Outras oportunidades no estado podem ser consultadas na lista de todos os concursos abertos e previstos, que reúne editais municipais, estaduais e federais em diversas regiões do país.

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