Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
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A Prefeitura de Paulínia, em São Paulo, publicou edital para o provimento de 40 vagas imediatas no cargo de Guarda Municipal de 6ª Classe.
A Prefeitura de Paulínia, localizada no interior de São Paulo, oficializou a abertura de concurso público destinado ao reforço da segurança pública municipal. O certame oferece 40 oportunidades para o cargo de Guarda Municipal - 6ª Classe, exigindo dos candidatos a conclusão do ensino médio.
As inscrições serão recebidas a partir das 10h do dia 9 de setembro até as 23h59min de 8 de outubro de 2026. O procedimento deve ser efetuado por meio do portal da Banca Vunesp, organizadora responsável pela aplicação das etapas avaliativas. A taxa de participação é de R$ 100,00.
O quadro de vagas contempla diferentes modalidades de concorrência para o preenchimento imediato dos postos. A distribuição total de 40 postos de trabalho segue os critérios estabelecidos pela legislação municipal vigente.
Esta seleção integra o cronograma de concursos em São Paulo previstos para o segundo semestre, visando a recomposição do efetivo operacional da guarda local.
O vencimento base para os novos servidores é de R$ 4.676,85. Além do salário fixo, a estrutura remuneratória da Prefeitura de Paulínia inclui gratificações mensais que elevam o rendimento bruto dos profissionais.
O pacote assistencial é composto por auxílio alimentação, saúde e transporte no valor total de R$ 1.300,00, além de um auxílio refeição de R$ 800,00. Os aprovados cumprirão jornada de 40 horas semanais, podendo atuar em regime de escala de 12h por 36h, conforme a necessidade do órgão.
O edital estabelece critérios específicos de ingresso para a carreira policial municipal. Além da escolaridade de nível médio, os interessados devem possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B e idade compreendida entre 18 e 40 anos.
A avaliação física também impõe limites de estatura mínima. Candidatos do sexo masculino devem apresentar altura de pelo menos 1,60m, enquanto para o sexo feminino a exigência mínima é de 1,55m. O descumprimento de qualquer requisito básico impede a posse no cargo público.
Candidatos que se enquadrem nos critérios de doadores de sangue, doadores de medula óssea ou pessoas com deficiência podem solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição. O prazo para o pedido é restrito aos dias 9 e 10 de setembro de 2026, diretamente no site da organizadora.
A seleção faz parte das oportunidades listadas entre os concursos abertos no estado. É recomendável que os candidatos acompanhem as publicações no Diário Oficial e no site da Vunesp para atualizações sobre locais e datas das provas objetivas e testes de aptidão física.
Veja também este concurso
O concurso para a Guarda Municipal de Paulínia exige que o candidato possua ensino médio completo. Além disso, é necessário ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, idade entre 18 e 40 anos e cumprir os requisitos de altura mínima: 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.
O salário base inicial é de R$ 4.676,85. Somam-se a este valor os benefícios mensais oferecidos pela prefeitura: R$ 1.300,00 referentes aos auxílios alimentação, saúde e transporte, e R$ 800,00 de auxílio refeição. O montante total bruto pode ultrapassar R$ 6.700,00 mensais.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da banca Vunesp. O período começa às 10h do dia 9 de setembro e termina às 23h59min do dia 8 de outubro de 2026. A taxa de participação é de R$ 100,00, com prazo curto para pedidos de isenção.
Têm direito à isenção da taxa de R$ 100,00 os candidatos que sejam doadores de sangue, doadores de medula óssea ou pessoas com deficiência. O pedido deve ser formalizado entre os dias 9 e 10 de setembro de 2026, seguindo as instruções de envio de documentos previstas no edital.
Os profissionais aprovados no concurso atuarão em uma carga horária de 40 horas semanais. O edital prevê que o trabalho pode ser organizado em horário administrativo ou em regime de escala de revezamento, comumente adotado no formato de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
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