São Francisco de Paula-RS abre seleção com salários até R$ 2,8 mil

Principais informações

• Formação de cadastro reserva para contratações temporárias de até 4 anos e 11 meses.
• Remunerações iniciais atingem o valor de R$ 2.875,07 mensais.
• Inscrições abertas exclusivamente pela internet sem cobrança de taxas.
• Oportunidades abrangem níveis fundamental, médio e superior em diferentes distritos.

Edital e inscrições na Prefeitura de São Francisco de Paula

A Prefeitura Municipal de São Francisco de Paula, situada no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 192/2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A seleção estabelece a formação de cadastro reserva para atender necessidades temporárias da administração pública, com contratos que podem ser renovados por um período total de até 4 anos e 11 meses.

O período para os interessados realizarem a inscrição começa no dia 24 de agosto e permanece disponível até o dia 04 de setembro de 2026. O procedimento ocorre de forma totalmente digital, por meio do portal oficial da prefeitura, e não exige o pagamento de taxa de participação, facilitando o acesso de candidatos aos cargos de Serviços Operacionais e demais funções.

Cargos, vagas e remunerações previstas

As oportunidades listadas no edital contemplam a sede do município e os distritos de Aratinga, Juá, Tainhas e Rincão dos Kroeff. Os vencimentos variam conforme a complexidade da função e a carga horária, estabelecida entre 20 e 40 horas semanais, com valores que partem de R$ 1.499,72 e chegam a R$ 2.875,07.

Na Área da Educação, o processo seletivo disponibiliza a função de Cuidador, que exige formação em Magistério, e Professor de Letras Português, destinado a profissionais com Licenciatura plena na área. Para o suporte administrativo, há o cargo de Secretário de Escola, que requer o Ensino Médio completo. Já para candidatos com Ensino Fundamental incompleto, o edital oferece a função de Operário.

Etapas de seleção e validade

A prefeitura conduzirá a avaliação dos candidatos inscritos seguindo os critérios técnicos detalhados no documento oficial da seleção. O processo seletivo simplificado visa garantir a continuidade dos serviços públicos essenciais nas localidades citadas, mantendo um banco de profissionais habilitados para convocação imediata conforme o surgimento de demandas específicas no quadro de pessoal do município.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão sob regime de contratação temporária. É recomendável que os participantes consultem regularmente a página oficial do concurso para verificar atualizações no cronograma, convocações e homologação dos resultados finais do certame.

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