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Prefeitura de Triunfo-RS abre seleção para Assistência Social

Redação Sim Concursos 05 de agosto de 2026 2 min de leitura

A Prefeitura de Triunfo, no Rio Grande do Sul, publicou edital de processo seletivo para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis médio e superior na área de assistência social.

Principais informações

  • Seleção para cadastro de reserva na Secretaria do Trabalho, Habitação e Assistência Social.
  • Remuneração inicial atinge R$ 4.389,56 para cargos de nível superior.
  • Inscrições gratuitas realizadas exclusivamente pela internet até 10 de agosto.
  • Processo seletivo simplificado baseado em análise documental e curricular.

Edital publicado em Triunfo para Assistência Social

A Prefeitura Municipal de Triunfo, no estado do Rio Grande do Sul, oficializou a abertura de um novo processo seletivo simplificado voltado à Secretaria Municipal do Trabalho, Habitação e Assistência Social. O certame visa a formação de cadastro de reserva para suprir necessidades temporárias da administração municipal.

As oportunidades contemplam profissionais com escolaridade de níveis médio e superior. O período de inscrições ocorre entre as 9h do dia 3 de agosto de 2026 e as 16h do dia 10 de agosto de 2026, sem cobrança de taxa de participação para os interessados em atuar nos concursos em Rio Grande do Sul.

Cargos e remunerações previstas

O processo seletivo oferece oportunidades para três funções distintas. Para os cargos de Psicólogo e Assistente Social, que exigem nível superior completo e registro no respectivo conselho de classe, o vencimento mensal estabelecido é de R$ 4.389,56.

A função de Educador Social requer ensino médio completo e apresenta remuneração de R$ 2.157,14. Todos os postos de trabalho são destinados ao cadastro de reserva, com contratações efetivadas conforme a demanda da prefeitura. Candidatos interessados em outras áreas podem consultar a lista de concursos abertos e previstos.

Inscrições e critérios de seleção

O procedimento de inscrição deve ser realizado integralmente por meio de formulário eletrônico no portal oficial da Prefeitura de Triunfo-RS. Durante o preenchimento, os candidatos precisam anexar a documentação comprobatória exigida em formato PDF para fins de avaliação.

A seleção não terá provas objetivas ou discursivas. A classificação dos inscritos ocorrerá por meio de análise documental e curricular, com atribuição de pontos para títulos e qualificação profissional, como cursos de atualização e pós-graduação, conforme as regras da área de Assistência Social.

Cronograma e validade

O prazo final para submissão dos documentos encerra-se em 10 de agosto de 2026. A prefeitura exige idade mínima de 18 anos na data da contratação para todos os cargos. O acompanhamento das publicações oficiais e resultados é de responsabilidade dos candidatos por meio do portal da transparência do município.

Triunfo-RSAssistência SocialProcesso SeletivoRio Grande do Sul

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Perguntas frequentes

Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo de Triunfo?

A seleção da Prefeitura de Triunfo-RS visa formar cadastro de reserva para os cargos de Assistente Social, Psicólogo e Educador Social. As funções de nível superior exigem registro profissional, enquanto o cargo de Educador Social requer apenas o ensino médio completo para a investidura.

Qual o valor do salário para os aprovados em Triunfo?

Os vencimentos variam conforme a escolaridade do cargo. Para Educador Social (nível médio), o salário é de R$ 2.157,14. Já para os cargos de nível superior, Assistente Social e Psicólogo, a remuneração mensal fixada pela administração municipal é de R$ 4.389,56.

Como realizar a inscrição para a seleção de Triunfo-RS?

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Triunfo, entre 3 e 10 de agosto de 2026. O candidato deve preencher o formulário eletrônico e realizar o upload dos documentos comprobatórios em formato PDF.

Haverá prova objetiva para este processo seletivo?

Não haverá aplicação de provas objetivas ou exames escritos. A metodologia de seleção escolhida pela prefeitura consiste na análise documental e curricular. A comissão organizadora pontuará os títulos e as qualificações profissionais apresentadas pelos candidatos no momento da inscrição eletrônica.

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