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Processo Seletivo São Geraldo do Baixio-MG abre 12 vagas com salários de R$ 3,2 mil

Redação Sim Concursos 21 de agosto de 2026 4 min de leitura

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A Prefeitura de São Geraldo do Baixio, em Minas Gerais, lançou edital de processo seletivo para preenchimento de 12 vagas imediatas em cargos de nível médio.

Principais informações

  • Seleção oferece 12 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em Minas Gerais.
  • Remuneração inicial fixada em R$ 3.242,00 para jornada de 40 horas semanais.
  • Inscrições ocorrem entre 19 de agosto e 17 de setembro de 2026.
  • Banca Elo Assessoria em Serviços Públicos organiza o certame municipal.

A Prefeitura de São Geraldo do Baixio publicou o edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado no estado de Minas Gerais. O certame disponibiliza 12 vagas imediatas para profissionais de nível médio, além da previsão de cadastro de reserva para futuras convocações durante o prazo de validade de dois anos da seleção.

As inscrições para os interessados em participar do certame estarão disponíveis a partir das 15h do dia 19 de agosto, encerrando-se às 15h do dia 17 de setembro de 2026. A organização técnica está sob responsabilidade da Elo Assessoria em Serviços Públicos, que receberá as candidaturas exclusivamente via internet ou presencialmente na sede da prefeitura para quem não possui acesso à rede.

Cargos, Vagas e Requisitos de Nível Médio

As oportunidades deste processo seletivo são voltadas à área da Saúde municipal. A distribuição das 12 vagas imediatas contempla funções que exigem o ensino médio completo e a realização de um curso de formação inicial com carga horária de 40 horas, conforme previsto na legislação federal que rege as categorias.

O cargo de Agente Comunitário de Saúde oferece 10 vagas no total, sendo 8 para ampla concorrência e 2 reservadas para candidatos com deficiência. Para esta função, o edital estabelece como requisito obrigatório que o profissional resida na área da comunidade de atuação desde a data da publicação do documento oficial. As vagas estão divididas entre as zonas urbana e rural do município.

A função de Agente de Combate às Endemias conta com 2 vagas para ampla concorrência. Diferente do cargo anterior, não há exigência de residência específica em bairros, mantendo-se apenas os requisitos de escolaridade e formação inicial. Candidatos aprovados em concursos em Minas Gerais para estas áreas devem observar o cumprimento da jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Remuneração e Taxas de Inscrição

O edital estabelece uma remuneração mensal unificada de R$ 3.242,00 para todos os cargos ofertados na seleção. Este valor corresponde ao piso nacional da categoria para a jornada de trabalho integral prevista. O processo de inscrição exige o pagamento de uma taxa de participação no valor de R$ 80,00, que deve ser quitada dentro do prazo estipulado no cronograma oficial.

Os candidatos que optarem pela inscrição presencial devem comparecer à sede da Prefeitura Municipal de São Geraldo do Baixio, respeitando os horários de atendimento do órgão. A homologação das candidaturas dependerá da confirmação do pagamento do boleto bancário ou do deferimento de eventuais pedidos de isenção, caso previstos no regulamento da banca organizadora.

Etapas de Avaliação e Validade

O processo seletivo será conduzido pela Elo Assessoria em Serviços Públicos e consistirá em etapas de avaliação técnica e documental. A validade do certame será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal, permitindo o aproveitamento do cadastro de reserva.

Os profissionais selecionados atuarão diretamente nas frentes de prevenção e combate a doenças no município, integrando as equipes de vigilância epidemiológica e atenção básica. É recomendável que os candidatos acompanhem as publicações no site oficial da banca para verificar locais de prova, cronogramas detalhados e possíveis retificações do edital original.

Acompanhe outras oportunidades em prefeituras e órgãos estaduais acessando a lista de concursos abertos e previstos em todo o país. A seleção em São Geraldo do Baixio reforça o quadro de servidores temporários e efetivos da região, focando na manutenção dos serviços essenciais de saúde pública local.

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Perguntas frequentes

Quais são os cargos disponíveis no processo seletivo de São Geraldo do Baixio-MG?

O processo seletivo oferece 12 vagas imediatas divididas entre os cargos de Agente Comunitário de Saúde (10 vagas) e Agente de Combate às Endemias (2 vagas). Ambas as funções exigem ensino médio completo e curso de formação inicial de 40 horas. Para o cargo de Agente Comunitário, o candidato deve residir na área de atuação desde a data da publicação do edital.

Qual é o salário oferecido pela Prefeitura de São Geraldo do Baixio?

A remuneração mensal para todos os cargos previstos no edital é de R$ 3.242,00. Os profissionais selecionados deverão cumprir uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O valor está alinhado ao piso nacional das categorias de agentes de saúde e de endemias estabelecido pela legislação vigente.

Como realizar a inscrição para este concurso em Minas Gerais?

As inscrições devem ser feitas entre as 15h do dia 19 de agosto e as 15h do dia 17 de setembro de 2026. O procedimento é realizado pelo site da banca organizadora, a Elo Assessoria em Serviços Públicos. Para candidatos que não possuem acesso à internet, a prefeitura disponibiliza atendimento presencial em sua sede administrativa.

Qual o valor da taxa de inscrição e quem organiza a seleção?

A taxa de participação foi fixada em R$ 80,00 para todos os candidatos. A banca organizadora responsável pela execução técnica do certame é a Elo Assessoria em Serviços Públicos. É necessário efetuar o pagamento do boleto bancário dentro do prazo de vencimento para garantir a participação nas etapas avaliativas do processo seletivo.

Qual a validade do processo seletivo da Prefeitura de São Geraldo do Baixio?

O certame possui validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação final. O edital prevê que esse prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração pública municipal. Durante esse tempo, candidatos aprovados no cadastro de reserva poderão ser convocados conforme a necessidade do órgão.

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