Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Goiás publicou edital de processo seletivo para preenchimento imediato e formação de cadastro de reserva em cargos administrativos e técnicos.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Goiás (SENAR/AR-GO) oficializou a abertura de seleção pública com 61 oportunidades, sendo 2 para provimento imediato e 59 destinadas ao cadastro de reserva. As funções abrangem os níveis médio e superior de escolaridade, com lotação na unidade de Goiânia-GO. O regime de contratação segue as normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As remunerações variam conforme a complexidade do cargo e a formação exigida. Para o posto de nível médio, o vencimento inicial é de R$ 3.472,91. Já para as carreiras de nível superior, os salários chegam a R$ 11.863,90. Todas as jornadas de trabalho são estabelecidas em 40 horas semanais, conforme as diretrizes da instituição para a área administrativa e técnica.
As oportunidades de nível superior contemplam diversas especialidades acadêmicas. O cargo de Analista de Documentação 1 exige graduação em Biblioteconomia ou Arquivologia, enquanto a função de Analista de Finanças 2 admite formados em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou Matemática. Para a posição de Analista de Inovação 2, o edital aceita profissionais de Administração, Agronomia, Economia, Tecnologia e Engenharias, reforçando a demanda na área de Meio Ambiente e Agrárias.
A carreira de Especialista Jurídico 2 requer graduação em Direito, pós-graduação na área e registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), integrando as oportunidades da área jurídica no estado. Para quem possui o ensino médio completo, a seleção disponibiliza o cargo de Assistente Administrativo 2, voltado exclusivamente para a composição de cadastro de reserva para futuras convocações.
O prazo para a realização das inscrições encerra-se no dia 21 de setembro de 2026. Os candidatos interessados em participar do certame devem realizar o procedimento conforme as orientações do portal oficial do órgão. O processo seletivo destaca-se pela realização integral de suas etapas de avaliação em formato remoto, dispensando o deslocamento físico dos participantes para a realização de provas ou entrevistas iniciais.
Este modelo de seleção digital acompanha a tendência de modernização dos processos seletivos em Goiás, permitindo a participação de candidatos de diferentes regiões. A formação do cadastro de reserva com 59 vagas indica a intenção do órgão em manter um banco de profissionais qualificados para suprir demandas sazonais ou vacâncias ao longo da validade do processo.
O certame atende a profissionais com diferentes níveis de especialização, desde o suporte administrativo até funções técnicas de alta complexidade jurídica e financeira. A concentração das vagas na capital goiana e a remuneração competitiva para o setor paraestatal são os principais atrativos desta seleção. Acompanhar as publicações no site oficial do SENAR-GO é o procedimento indicado para verificar cronogramas detalhados e resultados das fases remotas.
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Os vencimentos iniciais variam de acordo com a escolaridade exigida para o cargo. Para a função de nível médio, a remuneração é de R$ 3.472,91. Já para os cargos que exigem nível superior, os salários podem chegar a R$ 11.863,90, com jornada de trabalho de 40 horas semanais sob regime CLT.
As inscrições para a seleção do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Goiás podem ser realizadas até o dia 21 de setembro de 2026. Os interessados devem seguir os procedimentos indicados no portal oficial do órgão para garantir a participação no certame que oferece 61 vagas totais.
Estão disponíveis vagas para Analista de Documentação 1 (Biblioteconomia/Arquivologia), Analista de Finanças 2 (Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Estatística, Matemática), Analista de Inovação 2 (Administração, Agronomia, Tecnologia, Engenharias) e Especialista Jurídico 2 (Direito com pós-graduação e OAB). A maioria das vagas é para cadastro de reserva.
De acordo com o edital oficial, todas as etapas avaliativas deste processo seletivo serão realizadas de forma remota. Isso significa que os candidatos passarão pelas fases de seleção utilizando recursos digitais, sem a necessidade de comparecimento presencial para a execução das avaliações previstas no cronograma.
O processo seletivo oferece um total de 61 vagas. Deste montante, 2 vagas são para preenchimento imediato (sendo uma para Analista de Documentação e uma para Analista de Finanças) e as outras 59 vagas são destinadas à formação de cadastro de reserva para diversas funções técnicas e administrativas.
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