Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Secretaria de Saúde de Santa Catarina publicou o edital 030/2026 para preenchimento de 13 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversas regiões do estado.
A Secretaria de Saúde de Santa Catarina (SES-SC) oficializou a abertura do processo seletivo simplificado 030/2026. O certame disponibiliza 13 vagas para preenchimento imediato, além da organização de um cadastro de reserva técnica para atuação em dez diferentes Gerências Regionais de Saúde distribuídas pelo território catarinense.
Os profissionais contratados terão vínculo inicial de 24 meses, com previsão em edital de prorrogação por igual período conforme o interesse da administração pública. As remunerações variam de acordo com a escolaridade e a função, alcançando o teto de R$ 10.581,16. As inscrições para este concurso em Santa Catarina seguem disponíveis até o dia 21 de agosto de 2026.
As oportunidades de nível médio e técnico exigem formação específica e registro profissional quando aplicável. Para a função de Agente Auxiliar de Saúde Pública, há 3 vagas imediatas distribuídas entre Chapecó, Joaçaba e Joinville, exigindo curso Técnico Agrícola e CNH categoria B. O cargo de Técnico em Laboratório oferece 1 vaga para Araranguá, requerendo formação técnica em Laboratório, Análises Clínicas ou Patologia Clínica.
A função de Motorista conta com 1 vaga imediata para a cidade de São Miguel do Oeste. Para concorrer, o candidato deve possuir ensino médio completo, CNH na categoria D, curso de Direção Defensiva e comprovar experiência mínima de 24 meses na atividade. Estas vagas integram o quadro de serviços operacionais da secretaria estadual.
O edital destina vagas para profissionais graduados em áreas estratégicas da saúde. A função de Enfermeiro possui 3 vagas imediatas para atuação nos municípios de Jaraguá do Sul, Rio do Sul e Xanxerê. Já para a especialidade de Médico (Auditoria Médica), o processo seletivo oferta 2 vagas, sendo uma para Itajaí e uma para Rio do Sul, com exigência de especialização ou residência médica na área.
Além das vagas imediatas, o processo seletivo prevê a classificação de até 50 candidatos por cargo para compor o cadastro de reserva. Essa reserva técnica poderá ser utilizada ao longo da validade do certame, conforme a vacância ou necessidade de expansão do atendimento nas regionais de saúde mencionadas no documento oficial.
O prazo para participação no processo seletivo SES-SC 030/2026 encerra-se em 21 de agosto de 2026. O procedimento deve ser realizado conforme as orientações da Secretaria de Saúde, observando os requisitos de escolaridade e experiência profissional exigidos para cada posto de trabalho. A seleção é uma alternativa para profissionais que buscam atuação no serviço público estadual em caráter temporário.
A validade do processo seletivo e a duração dos contratos administrativos reforçam a estrutura das regionais de saúde em Santa Catarina. Candidatos interessados em outras oportunidades no estado podem consultar a lista de concursos abertos e previstos para planejar a participação em futuros certames. É recomendada a leitura integral do edital na página oficial do concurso para conferência de todos os critérios de pontuação e títulos.
As inscrições para o processo seletivo simplificado da Secretaria de Saúde de Santa Catarina, regido pelo edital 030/2026, podem ser realizadas até o dia 21 de agosto de 2026. O candidato deve observar os requisitos específicos de cada cargo, como escolaridade técnica ou superior e tempo de experiência, antes de efetivar a participação no certame estadual.
A remuneração prevista no processo seletivo varia conforme o cargo e a jornada de trabalho. O valor máximo estipulado no edital chega a R$ 10.581,16, destinado a funções que exigem nível superior e especialização, como no caso dos Médicos Auditores. Cargos de níveis médio e técnico possuem vencimentos compatíveis com a categoria profissional no estado.
O certame oferece 13 vagas para preenchimento imediato. Além disso, o edital prevê a formação de um cadastro de reserva com a classificação de até 50 candidatos por cargo. As oportunidades estão distribuídas por diversas cidades, incluindo Chapecó, Joinville, Araranguá, São Miguel do Oeste, Itajaí, Rio do Sul, Jaraguá do Sul e Xanxerê.
Os profissionais selecionados por meio deste processo seletivo simplificado serão contratados em caráter temporário. O prazo inicial de vigência do contrato administrativo é de 24 meses. Existe a possibilidade de prorrogação por mais 24 meses, totalizando até quatro anos de serviço, dependendo da necessidade administrativa e da persistência da demanda na Gerência Regional.
O cargo de Motorista, com vaga para São Miguel do Oeste, exige comprovação de experiência mínima de 24 meses na função, além de CNH categoria D e curso de Direção Defensiva. Para os cargos de nível superior, como Médico Auditor, é necessária a comprovação de especialização ou residência na área específica, conforme detalhado nos requisitos do edital 030/2026.
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