Câmara de Cristalina-GO publica edital com 35 vagas e salários de até R$ 8.383

Sobre o Concurso

A Câmara Municipal de Cristalina, em Goiás, publicou o edital para o seu novo concurso público em 30 de setembro. A seleção, organizada pelo Instituto Consulplan, visa preencher o quadro de servidores do Legislativo municipal com 35 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para todas as funções. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os cargos.

Cargos e Vagas

As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade:

Nível Superior

Os cargos exigem formação específica e oferecem remuneração de R$ 8.383,20:

• Analista de Contabilidade (1 vaga imediata + 5 CR)
• Analista de Recursos Humanos (1 vaga imediata + 5 CR)
• Analista de Tecnologia da Informação (1 vaga imediata + 5 CR)

Nível Médio

• Técnico Administrativo: 10 vagas imediatas e 10 CR, com salário de R$ 3.720,35.
• Técnico Legislativo: 4 vagas imediatas e 5 CR, com salário de R$ 4.464,49.
• Técnico Parlamentar: 6 vagas imediatas e 5 CR, com salário de R$ 4.464,49.

Nível Fundamental

• Auxiliar Administrativo: 8 vagas imediatas e 5 CR, com salário de R$ 2.678,72.
• Auxiliar de Serviços Gerais: 4 vagas imediatas e 5 CR, com salário de R$ 2.009,04.

Remuneração e Benefícios

Além do vencimento básico, os novos servidores terão direito ao auxílio-alimentação, com valores diferenciados por nível: R$ 300 para nível superior, R$ 400 para nível médio e R$ 500 para nível fundamental. O pacote de benefícios inclui ainda salário-família, gratificação por titularidade, incentivo à qualificação, progressão funcional e auxílio-funeral.

Inscrições

O período de inscrições ocorre entre as 16h de 29 de outubro e as 16h de 18 de novembro de 2026. Os interessados devem realizar o procedimento exclusivamente pelo site do Instituto Consulplan. As taxas foram fixadas em R$ 80 para nível fundamental, R$ 100 para médio e R$ 120 para superior. É permitida a inscrição em até dois cargos, desde que os turnos das provas não coincidam.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será realizada por meio de provas objetivas e, para cargos específicos, prova discursiva.

Prova Objetiva

Prevista para o dia 20 de dezembro de 2026, a prova terá 40 questões para o nível fundamental e 50 questões para os níveis médio e superior. O conteúdo abrange disciplinas como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos.

Prova Discursiva

Candidatos aos cargos de nível superior realizarão, na mesma data da prova objetiva, uma dissertação sobre tema de conhecimento geral com valor total de 20 pontos.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.