Câmara de Mirandiba-PE abre concurso com salários de até R$ 2.500

Sobre o Concurso

A Câmara Municipal de Mirandiba, em Pernambuco, formalizou a abertura de seu novo concurso público visando o preenchimento de 10 vagas imediatas. A seleção contempla candidatos de todos os níveis de escolaridade, oferecendo estabilidade sob o regime estatutário após o período de estágio probatório de três anos.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções operacionais, administrativas e técnicas. Confira a divisão das vagas:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas) e Vigia (2 vagas).
• Nível Médio: Agente Administrativo (3 vagas) e Recepcionista (1 vaga).
• Nível Superior: Ouvidor (1 vaga) e Técnico de Controle Interno (1 vaga).

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais variam de acordo com o cargo e o nível de escolaridade exigido:

• Cargos de nível fundamental e médio possuem salário de R$ 1.621,00.
• Para o cargo de Ouvidor, a remuneração é de R$ 2.000,00.
• O cargo de Técnico de Controle Interno apresenta o maior salário do edital, fixado em R$ 2.500,00.

Inscrições

Os interessados devem realizar a candidatura exclusivamente via internet, através do portal da banca organizadora IGEDUC, entre os dias 3 de setembro e 4 de outubro de 2026. As taxas de participação foram definidas conforme o nível de instrução:

• Nível Fundamental: R$ 86,00
• Nível Médio: R$ 126,00
• Nível Superior: R$ 150,00

Candidatos inscritos no CadÚnico ou membros de família de baixa renda podem solicitar a isenção do pagamento da taxa durante o período especificado no cronograma.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será composta por duas fases principais, dependendo do cargo pretendido.

Prova Objetiva

Prevista para o dia 18 de outubro de 2026, a prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório, contendo 50 questões. O conteúdo abrange Língua Portuguesa, História e Geografia de Mirandiba, Conhecimentos Específicos e disciplinas adicionais como Matemática (fundamental), Raciocínio Lógico (médio) e Direito Administrativo (superior).

Avaliação de Títulos

Exclusiva para os cargos de nível superior, esta etapa atribui até cinco pontos extras por qualificações acadêmicas. Serão pontuados certificados de especialização lato sensu, residência, mestrado e doutorado, desde que relacionados à área do cargo pleiteado.

Validade

O certame terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, garantindo a convocação dos aprovados conforme a necessidade do legislativo municipal.