Câmara de Pires do Rio-GO abre concurso com 42 vagas e salários de até R$ 6.523

Sobre o Concurso

A Câmara Municipal de Pires do Rio, no estado de Goiás, publicou o edital para a realização de um novo concurso público sob a organização do Instituto Verbena/UFG. O certame visa preencher 42 postos de trabalho, distribuídos entre 12 vagas de provimento imediato e 30 oportunidades para formação de cadastro de reserva. A seleção reserva percentuais específicos para candidatos com deficiência (5%) e para pessoas negras (10%).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão divididas entre diferentes níveis de escolaridade, contemplando as seguintes funções:

Nível Superior
As funções de nível superior oferecem salários que variam entre R$ 3.261,72 e R$ 6.523,44. As vagas imediatas e o cadastro reserva estão distribuídos assim:

• Analista de Comunicação Social: 1 vaga imediata e 3 para cadastro reserva.
• Analista de Sistemas: 1 vaga imediata e 3 para cadastro reserva.
• Analista Legislativo: 1 vaga imediata e 3 para cadastro reserva.

Níveis Médio e Técnico
Para candidatos com formação de nível médio ou técnico, o vencimento inicial é de R$ 3.500,00:

• Assistente Administrativo: 6 vagas imediatas e 12 para cadastro reserva.
• Assistente de Controle Interno: 1 vaga imediata e 3 para cadastro reserva (exige curso técnico em Administração ou Contabilidade).

Nível Fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais: 2 vagas imediatas e 6 para cadastro reserva. O salário inicial para esta função é de R$ 2.000,00.

Inscrições

O período para realizar a inscrição terá início no dia 19 de outubro e permanecerá aberto até às 17h do dia 18 de novembro de 2026. Os interessados deverão se candidatar exclusivamente pela internet, através do portal do Instituto Verbena/UFG.

As taxas de participação foram definidas de acordo com a escolaridade exigida pelo cargo:

• Ensino Fundamental: R$ 115,00
• Nível Médio e Técnico: R$ 130,00
• Nível Superior: R$ 145,00

Haverá isenção do pagamento para candidatos inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, conforme os critérios estabelecidos no edital.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos será composta por diferentes fases, dependendo do cargo pretendido. A prova objetiva, obrigatória para todos, e a prova discursiva serão aplicadas no dia 17 de janeiro de 2027.

As etapas previstas são:

• Prova Objetiva: para todos os cargos, abrangendo conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Matemático, Realidade de Goiás e Pires do Rio, além de Conhecimentos Específicos para os cargos de níveis médio, técnico e superior.
• Prova Discursiva: aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior.
• Avaliação de Títulos: fase classificatória destinada apenas aos cargos de nível superior.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. A administração municipal poderá optar por prorrogar este prazo uma única vez, por igual período.