Câmara Municipal de Rio Verde - Editais 01 e 02/2026

Sobre o Concurso

A Câmara Municipal de Rio Verde, no estado de Goiás, publicou dois novos editais de concursos públicos para o preenchimento de 68 vagas imediatas. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, com regime de trabalho de 30 a 40 horas semanais. A organização do certame está sob a responsabilidade da Universidade de Rio Verde (UniRV).

Cargos e Vagas

O certame reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental

• Auxiliar de Copa e Cozinha: 6 vagas.
• Motorista: 2 vagas (exige CNH A e B).
• Motorista de Veículos Pesados: 3 vagas (exige CNH D e curso especializado).

Nível Médio e Técnico

• Agente de Manutenção Predial: 2 vagas.
• Assistente Administrativo: 19 vagas.
• Editor de Áudio e Vídeo: 2 vagas.
• Fotógrafo: 2 vagas.
• Auxiliar Técnico de Áudio e Vídeo: 3 vagas.
• Produtor Audiovisual: 2 vagas.
• Técnico em Informática: 3 vagas (exige curso técnico na área).

Nível Superior

• Analista Administrativo: 10 vagas.
• Analista de Controle Interno: 2 vagas.
• Analista Legislativo: 6 vagas (exige Direito).
• Assistente Social: 2 vagas.
• Jornalista: 2 vagas.
• Tradutor e Intérprete de Libras: 2 vagas.

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos mensais variam conforme o nível de escolaridade, sendo R$ 3.371,37 para cargos de nível fundamental inicial e chegando a R$ 7.241,14 para analistas de nível superior. Os aprovados ainda podem receber incentivo funcional de até 20% sobre o vencimento-base, além de auxílio-alimentação para determinados cargos.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site da UniRV, entre os dias 21 de agosto e 21 de setembro de 2026. As taxas de participação são definidas por escolaridade:

• Fundamental: R$ 150,00.
• Médio: R$ 190,00.
• Superior: R$ 290,00.

A isenção da taxa pode ser solicitada por membros de famílias de baixa renda inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea registrados no REDOME, respeitando-se as regras e prazos do edital.

Etapas da Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio de diferentes etapas, a depender do cargo escolhido:

• Prova Objetiva: Para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Ocorrerão em 25 de outubro (fundamental e médio) e 8 de novembro (superior).
• Prova de Redação: Fase eliminatória e classificatória.
• Prova Prática: Aplicada para funções específicas que exigem demonstração técnica.
• Avaliação de Títulos: Apenas para os cargos de nível superior, com caráter classificatório.

Para ser aprovado na prova objetiva, o candidato deve alcançar o mínimo de 50 pontos, além de cumprir as exigências mínimas por bloco de conhecimento quando aplicável.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.