Concurso e Seletivo de Benedito Novo-SC oferecem 55 vagas com salários de até R$ 20,1 mil

Sobre o Concurso e Processo Seletivo

A Prefeitura de Benedito Novo e a Câmara Municipal, localizadas em Santa Catarina, anunciaram a abertura de novos editais para preenchimento de cargos efetivos e temporários. Ao todo, a seleção oferece 55 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para futuras convocações nos poderes Executivo e Legislativo.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diversos setores da administração municipal, contemplando candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Entre as principais vagas ofertadas estão:

• Saúde: Médico Clínico Geral ESF, Enfermeiro II, Técnico em Enfermagem, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Médico Veterinário e Agentes Comunitários de Saúde.
• Educação: Professores de diversas especialidades (Artes, Educação Física, Inglês, Música), Orientador Pedagógico, Auxiliar de Sala e Auxiliar de Unidade Escolar.
• Administrativo e Legislativo: Contador Geral, Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo Legislativo e Contador Legislativo.
• Operacional: Motorista, Operador de Escavadeira Hidráulica, Auxiliar de Serviços Gerais, Operário e Servente.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme a escolaridade e o cargo ocupado, partindo de R$ 1.000,00 e atingindo R$ 20.171,87 para cargos de nível superior em regime de dedicação específica. A jornada de trabalho pode ser de 20 a 40 horas semanais, e os profissionais terão direito aos benefícios previstos na legislação municipal.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do site da banca organizadora, a SC Treinamentos. O período de participação inicia em 28 de setembro e segue até o dia 27 de outubro de 2026. As taxas de inscrição foram fixadas nos seguintes valores:

• Nível Fundamental: R$ 50,00.
• Nível Médio e Técnico: R$ 100,00.
• Nível Superior: R$ 150,00.

A solicitação de isenção da taxa de inscrição para candidatos que atendam aos requisitos legais (doadores de sangue, leite humano, medula, cadastrados no CadÚnico ou colaboradores da Justiça Eleitoral) deve ser feita até 18 de outubro.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por diferentes fases, dependendo do cargo pretendido:

• Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os cargos no dia 15 de novembro de 2026.
• Prova Prática: destinada aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Operador de Máquinas, Operário e Servente.
• Avaliação de Títulos: etapa exclusivamente para desempate entre candidatos aos cargos de Professor e Orientador Pedagógico.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal.