Concurso Guarda de São Gonçalo-RJ oferece 600 vagas e salários de R$ 3,1 mil

Sobre o Concurso

A Prefeitura Municipal de São Gonçalo, no Rio de Janeiro, publicou o edital nº 01/2026 para o preenchimento de vagas na Guarda Municipal. O certame, organizado pelo Instituto Selecon, visa o reforço da segurança pública local com oportunidades para candidatos de nível médio completo.

Cargos e Vagas

O concurso oferece um total de 600 oportunidades para a carreira de Guarda Municipal Nível II, distribuídas da seguinte forma:

• 100 vagas imediatas (sendo 95 para ampla concorrência e 5 para pessoas com deficiência).
• 500 vagas destinadas à formação de cadastro de reserva.

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial para o cargo de Guarda Municipal é de R$ 3.172,96 após a conclusão do curso de formação. Durante o período de realização do Curso de Formação, os alunos receberão uma bolsa correspondente a 50% do vencimento, totalizando R$ 1.586,48. A jornada de trabalho é de 200 horas mensais, podendo ocorrer em regime de 8 horas diárias ou escala de plantão.

Requisitos

Para participar do certame, os interessados devem atender aos seguintes critérios:

• Escolaridade: Nível médio completo.
• CNH: Habilitação ativa nas categorias A e B, no mínimo.
• Idade: Entre 18 e 35 anos completos até o término das inscrições.
• Altura mínima: 1,60m para homens e 1,55m para mulheres.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Selecon, entre os dias 28 de setembro e 18 de novembro de 2026. A taxa de participação foi fixada em R$ 95,18.

Candidatos doadores de sangue, doadoras de leite materno ou inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção do pagamento entre os dias 28 e 29 de setembro de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo é composto por seis etapas eliminatórias e classificatórias:

1. Prova Objetiva: Composta por 80 questões de múltipla escolha abrangendo Língua Portuguesa (15), Noções de Direito (20), Legislação Extravagante (15), Conhecimentos Específicos (20) e Informática (10). A aplicação está prevista para o dia 24 de janeiro de 2027.
2. Teste de Capacidade Física (TAF) e Exame Antropométrico: Convocação dos 600 melhores classificados para testes de abdominal, barra fixa, corrida de velocidade e resistência.
3. Avaliação Médica: Verificação das condições de saúde para o exercício da função.
4. Avaliação Psicológica: Testagem de perfil para porte de arma e atuação na segurança.
5. Pesquisa Social: Investigação de conduta e antecedentes.
6. Curso de Formação: Etapa final realizada pela própria Prefeitura Municipal.

Validade

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período conforme conveniência administrativa.