Concurso Público ITABIRAPREV de Itabira-MG 2026

Sobre o Concurso

O Instituto de Previdência de Itabira (ITABIRAPREV), em Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo concurso público para o provimento de cargos efetivos em seu quadro de pessoal. O certame é organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP) e oferece oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, visando o fortalecimento da autarquia previdenciária municipal.

Cargos e Vagas

O concurso oferece um total de 5 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Assistente Administrativo (02 vagas): Exige ensino médio completo. Vencimento de R$ 3.017,83.
• Técnico Previdenciário (02 vagas): Exige nível médio ou técnico em Administração ou Contabilidade, com registro em conselho de classe. Vencimento de R$ 3.728,60.
• Analista Previdenciário - Área Administrativa (01 vaga): Exige ensino superior em Contabilidade, Atuária, Direito, Economia ou Administração. Vencimento de R$ 6.280,77.

Inscrições e Taxas

As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente via internet, através do site oficial da banca IBGP (www.ibgpconcursos.com.br). O período de participação inicia às 09h do dia 24 de agosto e encerra às 16h do dia 22 de setembro de 2026. Os valores das taxas são:

• Nível Médio e Técnico: R$ 80,00
• Nível Superior: R$ 100,00

Isenção da Taxa

A solicitação de isenção de taxa estará disponível entre os dias 24 e 26 de agosto de 2026. O benefício é destinado a desempregados, cidadãos inscritos no CadÚnico, pessoas com insuficiência econômico-financeira comprovada e doadoras de leite materno.

Etapas da Seleção

Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes fases:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 18 de outubro de 2026, com início às 09h15min. A avaliação contará com 40 questões de múltipla escolha distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação e Conhecimentos Específicos. Para o cargo de Analista, é exigida a pontuação mínima de 60% para aprovação.

Avaliação de Títulos

Exclusiva para os candidatos ao cargo de nível superior que forem aprovados na etapa objetiva. Esta fase possui caráter apenas classificatório.

Validade do Concurso

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme a necessidade do instituto.