Concurso Público Prefeitura de Piumhi-MG 2026

Sobre o Concurso

A Prefeitura de Piumhi, no estado de Minas Gerais, publicou o edital nº 01/2026 para a realização de um novo concurso público destinado ao provimento de 24 vagas no cargo de Guarda Civil Municipal. O certame é organizado pelo IBGP (Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa) e visa reforçar a segurança pública municipal com profissionais qualificados.

Cargos e Vagas

A seleção oferece um total de 24 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal. A distribuição das oportunidades respeita as seguintes reservas:

• Ampla concorrência: 15 vagas;
• Candidatos pretos e pardos: 05 vagas;
• Pessoas com Deficiência (PcD): 02 vagas;
• Candidatos do sexo feminino: 02 vagas.

Remuneração e Requisitos

O salário inicial base para o cargo é de R$ 3.248,00, acrescido de adicionais e benefícios previstos na legislação municipal de Piumhi.

Os requisitos básicos para investidura no cargo incluem:

• Escolaridade: Ensino Médio completo;
• Idade: Entre 18 e 40 anos;
• Habilitação: CNH nas categorias 'A' e 'B';
• Nacionalidade brasileira ou portuguesa e estar em dia com as obrigações militares e eleitorais.

Inscrições e Taxas

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente via internet pelo site do IBGP (www.ibgpconcursos.com.br) entre as 09h do dia 08 de setembro de 2026 e as 16h do dia 07 de outubro de 2026. O valor da taxa de inscrição é de R$ 260,00.

Candidatos que se enquadrem nos critérios de hipossuficiência econômica (inscritos no CadÚnico) poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 08 e 10 de setembro de 2026.

Etapas da Seleção

O concurso será composto por sete etapas rigorosas de avaliação:

1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório, com 40 questões de múltipla escolha;
2. Prova Discursiva (Redação): Avaliação de caráter eliminatório e classificatório para os melhores colocados na prova objetiva;
3. Prova de Capacidade Física (TAF): Exercícios de barra fixa, abdominal remador e corrida de 12 minutos;
4. Sindicância Social: Investigação de conduta e antecedentes;
5. Avaliação Psicológica: Exame de perfil adequado ao cargo;
6. Heteroidentificação e Avaliação Médica: Verificação para cotistas e aptidão clínica;
7. Curso de Formação: Etapa final para os 30 primeiros classificados.

Prova Objetiva

A aplicação da prova objetiva está agendada para o dia 01 de novembro de 2026. O conteúdo programático engloba:

• Língua Portuguesa (10 questões)
• Raciocínio Lógico Matemático (05 questões)
• Noções de Informática (05 questões)
• Conhecimentos Gerais e Atualidades (05 questões)
• Legislação (05 questões)
• Conhecimentos Específicos (10 questões)

Validade do Concurso

O certame terá validade de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.