CONSAMU-PR abre processo seletivo com 36 vagas e salários de até R$ 14 mil

Sobre o Processo Seletivo

O Consórcio Intermunicipal SAMU do Oeste (CONSAMU/PR) publicou o edital 03/2026 visando a contratação temporária de profissionais para reforçar o atendimento em sua área de atuação no Paraná. O certame oferece 36 vagas imediatas distribuídas entre funções de níveis médio, técnico e superior. Os contratos de trabalho terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diversas cidades paranaenses, incluindo Cascavel, Marechal Cândido Rondon, Toledo e outras. Confira as funções disponíveis:

• Nível Superior: Assistente Social (2 vagas), Enfermeiro (8 vagas), Farmacêutico (1 vaga), Fonoaudiólogo (1 vaga) e Médico nas modalidades de 12h (3 vagas) e 24h (1 vaga).
• Nível Técnico: Técnico em Enfermagem (12 vagas) e Técnico em Farmácia (6 vagas).
• Nível Médio: Motorista Socorrista - Condutor de Ambulância (2 vagas).

As lotações abrangem os municípios de Marechal Cândido Rondon, Cascavel, Cafelândia, Toledo, Guaíra, Palotina, Santa Helena, São José das Palmeiras, Terra Roxa e Tupãssi.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme a carga horária e a complexidade da função. Para cargos técnicos e de nível médio, os valores situam-se entre R$ 2.208,56 e R$ 2.299,33. Já para os cargos de nível superior, os vencimentos partem de R$ 3.367,17, podendo atingir R$ 14.011,78 para médicos com jornada de 24 horas. O consórcio também prevê a concessão de benefícios adicionais aos contratados.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do site oficial do CONSAMU-PR. O período para cadastro inicia no dia 16 de setembro e segue até às 23h59min do dia 01 de outubro de 2026. Um ponto importante é que a participação é totalmente gratuita, não sendo cobrada nenhuma taxa de inscrição.

Como será a Seleção

O processo seletivo não contará com provas objetivas ou discursivas. A classificação dos candidatos será determinada por meio de:

1. Análise Documental: Etapa eliminatória para validação dos pré-requisitos e documentos pessoais.
2. Avaliação de Títulos e Experiência: Etapa classificatória que pontua pós-graduações, mestrados, cursos de aperfeiçoamento e o tempo de experiência profissional na área da saúde.

A pontuação máxima é de 10 pontos. Para cargos de nível superior e técnico, cursos específicos e experiência em unidades como SAMU e UPA possuem pesos significativos na nota final.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de seis meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser aproveitado conforme a necessidade do consórcio.