Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura de Manaus, no estado do Amazonas, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à Fundação de Apoio ao Idoso Dr. Thomas (FDT). O certame busca a contratação temporária de profissionais para recompor o quadro da instituição, com foco no atendimento especializado à saúde do idoso.
As oportunidades são destinadas a candidatos com formação em níveis médio/técnico e superior. O contrato de trabalho terá duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade do órgão.
Cargos e Vagas
O processo seletivo oferece 40 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para as seguintes funções:
- Técnico em Enfermagem: 32 vagas. Exige ensino médio completo e curso técnico na área com registro ativo no COREN.
- Analista-Enfermagem: 6 vagas. Requer graduação em Enfermagem e registro no respectivo conselho de classe.
- Fisioterapeuta: 2 vagas. Exige diploma de nível superior em Fisioterapia e registro no CREFITO.
Remuneração
Os vencimentos mensais variam de acordo com a jornada e a especialidade do cargo:
- Técnico em Enfermagem: R$ 3.119,08 para 40 horas semanais.
- Analista-Enfermagem: R$ 4.414,54 para 40 horas semanais.
- Fisioterapeuta: R$ 4.626,09 para uma jornada de 30 horas semanais.
Inscrições
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio de formulário eletrônico disponível na página oficial da Fundação Dr. Thomas. O prazo para envio dos dados começa às 09h do dia 09 de setembro e segue até as 23h59min do dia 15 de setembro de 2026.
Etapas da Seleção
O método de seleção será realizado em etapa única, sem aplicação de prova escrita. A classificação dos candidatos ocorrerá por meio de análise documental, que avaliará critérios de qualificação e trajetória profissional:
Avaliação da Experiência e Títulos
- Experiência Profissional: Pontuação de 12 pontos por ano trabalhado na função específica, com limite máximo de 36 pontos.
- Aperfeiçoamento: Serão valorizados cursos na área da saúde e gerontologia com carga horária mínima de 40 horas.
- Pós-Graduação: Para os cargos de nível superior, a especialização em Gerontologia (mínimo 360h) soma 10 pontos na nota final.
Validade
Este processo seletivo terá validade de doze meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por mais um ano.
Forma de Seleção
- Avaliação de Títulos
- Avaliação da Experiência Profissional
- Análise Documental
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
Não informada
Início das inscrições
09 de setembro de 2026
Fim das inscrições
15 de setembro de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Técnico de Enfermagem
- Vagas
- 32 + CR
- Escolaridade
- Técnico
- Salário
- R$ 3.119,08
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Analista em Enfermagem
- Vagas
- 6 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 4.414,54
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Fisioterapeuta
- Vagas
- 2 + CR
- Escolaridade
- Superior
- Salário
- R$ 4.626,09
- Tipo
- Imediata + Cadastro Reserva
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação de títulos, avaliação da experiência profissional, análise documental, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 4.626.
Quantas vagas estão disponíveis?
São 40 vagas, além de formação de cadastro reserva.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 9 de setembro de 2026 a 15 de setembro de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige níveis médio, técnico e superior de escolaridade.