Prefeitura de Cabeceiras-GO abre seleção para Enfermeiro com salário de R$ 4.750

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Cabeceiras, situada no estado de Goiás, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para reforçar o quadro de profissionais da saúde. A seleção foca no cargo de Enfermeiro, com oportunidades divididas entre atuação em plantão e na Estratégia Saúde da Família (ESF).

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas para candidatos com formação superior em Enfermagem. As vagas imediatas totalizam 2 oportunidades, com formação de cadastro reserva para preenchimento futuro conforme necessidade da administração:

• Enfermeiro da Estratégia Saúde da Família: 1 vaga imediata e cadastro reserva para 4 candidatos.
• Enfermeiro Plantonista: 1 vaga imediata e cadastro reserva para 6 candidatos.

Remuneração e Benefícios

Para ambas as funções, o salário base informado é de R$ 4.750,00. O texto ressalta que este valor conta com a complementação da União, conforme a legislação vigente para a categoria.

Requisitos

Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem preencher os seguintes critérios:

• Possuir nível superior completo em Enfermagem (diploma ou certidão com histórico);
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);
• Idade mínima de 18 anos;
• Estar em dia com as obrigações militares (para homens) e eleitorais;
• Ser brasileiro ou estrangeiro naturalizado.

Inscrições

O período de participação é curto, ocorrendo entre os dias 02 e 04 de setembro de 2026. Os candidatos devem realizar a inscrição presencialmente no Protocolo da Prefeitura Municipal de Cabeceiras-GO, no horário das 7h às 13h. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Como será a Seleção

O processo de escolha dos candidatos será realizado exclusivamente por meio de análise curricular, não havendo aplicação de prova objetiva ou discursiva. A avaliação será composta por duas frentes principais:

Avaliação de Títulos

A pontuação será atribuída conforme a qualificação acadêmica e cursos extras:

• Doutorado: 10 pontos (área do cargo) ou 8 pontos (outras áreas);
• Mestrado: 7 pontos (área do cargo) ou 6 pontos (outras áreas);
• Pós-Graduação: 5 pontos (área do cargo) ou 4 pontos (outras áreas);
• Cursos Técnicos a partir de 20 horas: Pontuação variando de 0,5 a 3,0 pontos conforme a carga horária e relação com a área.

Experiência Profissional

Será avaliado o tempo de serviço no cargo pretendido, comprovado por meio de CTPS ou declarações oficiais. A cada 6 meses de experiência comprovada, o candidato recebe 0,5 ponto, podendo atingir o limite máximo de 10 pontos nesta etapa.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a contar da homologação. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, apenas uma vez, a critério da Prefeitura Municipal.