Prefeitura de Imbé-RS abre seleção com salários de até R$ 21,6 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Imbé, localizada no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 344/2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. A seleção tem como objetivo a formação de cadastro reserva para futuras contratações temporárias em diversos setores da administração pública municipal. As oportunidades contemplam profissionais com níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.

Cargos e Remuneração

O certame oferece oportunidades para cargos variados, com jornadas de trabalho que oscilam entre 30 e 44 horas semanais, dependendo da função. Os vencimentos iniciais variam de R$ 1.643,02 a R$ 21.695,07.

As funções disponíveis são:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Higienização.
• Nível Médio: Cadastrador e Entrevistador do Bolsa Família, Condutor de Ambulância, Oficineiro de Jiu-jitsu e Supervisor Agente Recenseador.
• Nível Superior: Médico de Família e Comunidade, Professor Área I, Professor Área II (Língua Inglesa) e Supervisor do Programa Criança Feliz.

Inscrições e Taxas

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do portal oficial da Prefeitura de Imbé-RS. O período de participação inicia no dia 8 de setembro de 2026 e segue até o dia 14 de setembro de 2026.

Os valores da taxa de inscrição foram definidos de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Ensino Fundamental: R$ 20,00.
• Ensino Médio: R$ 25,00.
• Ensino Superior: R$ 35,00.

Etapas da Seleção

A avaliação dos candidatos inscritos será realizada por meio de diferentes métodos, aplicados conforme as exigências de cada cargo:

• Análise Curricular: Avaliação de títulos e experiência profissional.
• Prova Prática: Etapa específica, com previsão de realização nos dias 8 e 9 de outubro de 2026 para o cargo de Supervisor Agente Recenseador.
• Avaliação Psicológica e Entrevista: Fases complementares previstas para determinadas funções do edital.

Validade

O prazo de validade da seleção para a função de Supervisor (Recenseador) será de seis meses, prorrogável por igual período. Para os demais cargos, o seletivo terá validade de um ano, podendo haver prorrogação por mais seis meses, conforme conveniência administrativa.