Prefeitura de Joaçaba-SC abre seleção para cadastro reserva com salários até R$ 16 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Joaçaba, em Santa Catarina, publicou edital de processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva. O certame abrange cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior, com o objetivo de suprir demandas futuras da administração municipal em diversas áreas, como saúde, educação e serviços operacionais.

Cargos e Vagas

A seleção é voltada exclusivamente para cadastro reserva, sem vagas imediatas. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Área da Saúde e Engenharia

• Agente Comunitário de Saúde (diversas microáreas)
• Atendente de Farmácia, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar em Saúde Bucal
• Engenheiro Sanitarista/Ambiental, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo
• Médico Dermatologista, Ginecologista e Pediatra
• Profissional de Educação Física, Terapeuta Ocupacional e Terapeuta Oriental
• Técnico de Enfermagem (Geral e SAMU) e Técnico em Laboratório

Educação

• Professores de Anos Iniciais, Artes, Ciências, Educação Especial, Educação Física, Espanhol, Geografia, História, Informática, Inglês, Português, Matemática e Música
• Profissional de Apoio Escolar

Serviços Gerais e Operacionais

• Auxiliar de Serviços Internos e Externos
• Motorista e Motorista Socorrista SAMU
• Operador de Máquinas

Remuneração e Benefícios

Os vencimentos iniciais variam entre R$ 1.577,29 e R$ 16.098,94. Além do salário base, a Prefeitura oferece auxílio-alimentação conforme a legislação municipal vigente. A jornada de trabalho pode chegar a 40 horas semanais, dependendo da função exercida.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever exclusivamente via internet entre os dias 22 de setembro e 02 de outubro de 2026. As taxas de participação foram definidas nos seguintes valores:

• Nível Fundamental e Médio: valores variam de R$ 30,00 a R$ 80,00.

Candidatos doadores fidelizados de sangue ou de medula óssea podem solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 25 de setembro de 2026.

Etapas da Seleção

A classificação dos candidatos será composta pelas seguintes fases:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 15 de novembro de 2026, com início às 08h30min. A estrutura da prova varia conforme a escolaridade:

• Nível Fundamental: 20 questões distribuídas entre Português, Matemática e Conhecimentos Gerais.
• Níveis Médio, Técnico e Superior: 40 questões abrangendo Conhecimentos Específicos, Português, Legislação Municipal e Conhecimentos Gerais.

Provas Complementares

• Prova Prática: aplicada especificamente para os cargos de Motorista, Motorista Socorrista SAMU e Operador de Máquinas.
• Prova de Títulos: etapa classificatória exclusiva para o cargo de Professor Habilitado.

Validade

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, apenas uma vez, conforme decisão da Administração Municipal.