Prefeitura de Tombos - MG: 26 vagas para Agentes

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Tombos, em Minas Gerais, confirmou a realização de um novo processo seletivo público para o preenchimento de 26 vagas imediatas em seu quadro de pessoal. As oportunidades contemplam áreas estratégicas da vigilância em saúde e atenção básica, exigindo formação de nível médio dos interessados.

Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades distribuídas entre as seguintes funções:

• Agente Comunitário de Saúde (várias áreas): 23 vagas no total, sendo 4 para Catuné, 5 para Niterói, 5 para Quebra-Copo, 7 para Sebastião e 2 para a Zona Rural.
• Agente de Combate às Endemias: 3 vagas.

Do total das vagas ofertadas, 3 são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

Remuneração e Benefícios

Ambos os cargos oferecem uma remuneração mensal de R$ 3.242,00. A jornada de trabalho para os profissionais admitidos será de 40 horas semanais.

Requisitos

Os candidatos devem possuir ensino médio completo e participar de um curso de formação inicial com aproveitamento satisfatório (mínimo de 40 horas). Para a função de Agente Comunitário de Saúde, é obrigatório residir na área da comunidade de atuação desde a data da publicação do edital oficial.

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia no dia 3 de agosto e segue disponível até 3 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet no portal da banca organizadora, IBGP Concursos. A taxa de participação é de R$ 80,00.

Candidatos desempregados ou membros de famílias de baixa renda podem solicitar a isenção do pagamento da taxa entre os dias 3 e 5 de agosto de 2026.

Etapas da Seleção

A seleção será composta por prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O exame está agendado para o dia 26 de setembro de 2026 e contará com 30 questões abrangendo as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa.
• Legislação, Saúde e Municipal.
• Conhecimentos Gerais.
• Conhecimentos Específicos.

Para ser considerado aprovado, o candidato deve obter, no mínimo, 50% da pontuação total da prova. Além da avaliação escrita, a conclusão do curso de formação inicial é requisito para a investidura no cargo.

Validade

O processo seletivo possui validade de dois anos, contados a partir de 16 de novembro de 2026. Existe a possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal.