Processo Seletivo FAHECE-SC Edital 344/2026

Sobre o Processo Seletivo

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para a unidade de Joinville, em Santa Catarina. O certame visa o preenchimento imediato de vaga e a formação de cadastro de reserva para profissionais que atuarão na área da qualidade.

Cargos e Vagas

A oportunidade é destinada ao cargo de Assistente de Qualidade II. A seleção oferece 1 vaga imediata, além da formação de cadastro de reserva para convocações futuras, conforme a necessidade da instituição.

Remuneração e Benefícios

O profissional contratado receberá o salário base de R$ 3.204,66. Além da remuneração, a FAHECE concede os seguintes benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Seguro de vida.

Requisitos

Para concorrer ao cargo, os candidatos devem comprovar:

• Ensino superior em andamento nos cursos de Administração, Gestão da Qualidade, Processos Gerenciais ou áreas afins, desde que reconhecidos pelo MEC;
• Experiência profissional mínima de seis meses no cargo, função compatível ou correlata.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O prazo inicia no dia 04 de agosto de 2026 e segue até às 23h59min do dia 07 de agosto de 2026. O procedimento deve ser feito através do portal oficial de recursos humanos da fundação (https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco).

Etapas da Seleção

O processo de avaliação dos candidatos será composto por duas etapas distintas:

Avaliação Curricular e Documental

Esta fase possui caráter eliminatório e classificatório. Serão analisadas as fichas de inscrição e a documentação comprobatória. A pontuação considerará:

• Cursos específicos na área (últimos 36 meses): de 0,5 a 1,0 ponto conforme a carga horária;
• Experiência na área administrativa: de 1,2 a 2,0 pontos conforme o tempo de atuação;
• Experiência específica em gestão da qualidade, auditorias e indicadores: de 3,0 a 4,0 pontos conforme o tempo de atuação.

Avaliação Técnica e Comportamental

Esta etapa também é eliminatória e classificatória. A critério da banca, poderão ser aplicados testes comportamentais, estudos de caso, dinâmicas de grupo, testes práticos ou entrevistas por competências para aferir a aptidão técnica do candidato.

Validade

O processo seletivo terá validade de seis meses, contados a partir da data de publicação dos resultados. A FAHECE poderá prorrogar este prazo por igual período caso haja interesse institucional.