Processo Seletivo Prefeitura de Feliz-RS oferece vagas para Agente de Defesa Civil

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Feliz, localizada no estado do Rio Grande do Sul, divulgou o edital nº 003/2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado junto à Secretaria Municipal de Saúde e Assistência Social. O objetivo é a contratação de profissionais para a carreira de Agente de Defesa Civil, visando o preenchimento de postos imediatos e a composição de cadastro de reserva para futuras demandas do município.

Cargos e Vagas

A seleção dispõe de 2 vagas imediatas para a função de Agente de Defesa Civil, além da formação de cadastro de reserva. O cargo exige jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

Os profissionais contratados terão uma composição remuneratória atrativa. Além do salário base, o edital prevê gratificações e auxílios:

• Salário inicial: R$ 2.315,99
• Vale-alimentação: R$ 554,40
• Adicional de periculosidade: R$ 694,74
• Gratificação de condutor socorrista: R$ 483,86

Requisitos

Para ingressar na carreira, o candidato deve atender aos seguintes critérios de escolaridade e qualificação técnica:

• Ensino Médio completo ou equivalente.
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D, com no mínimo 2 anos de habilitação e em situação regular.
• Curso Básico de Bombeiros (mínimo de 80 horas).
• Curso de Atendimento Pré-Hospitalar - APH (mínimo de 20 horas).
• Curso de Suporte Básico de Vida - BLS (mínimo de 8 horas).
• Curso de Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência, conforme a legislação de trânsito vigente.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente via internet. O período para os interessados se candidatarem inicia no dia 24 de agosto e segue até o dia 7 de setembro de 2026. O procedimento deve ser feito através do portal de atendimento 1Doc da Prefeitura de Feliz.

Etapas da Seleção

O processo de escolha dos candidatos será dividido em duas etapas fundamentais:

Análise de Currículos

Esta fase possui caráter classificatório e totaliza até 100 pontos. Serão avaliados critérios como experiência profissional no setor público e privado na área de defesa civil ou bombeiro, tempo de atuação em corporações de bombeiros e a participação em cursos, seminários e treinamentos relacionados ao cargo realizados nos últimos cinco anos.

Teste de Aptidão Física (T.A.F)

Os candidatos também serão submetidos a testes físicos para avaliar a capacidade motora necessária para o desempenho das atividades de defesa civil e socorro.

Validade

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração municipal.