Processo Seletivo Prefeitura de Ivolândia - GO

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Ivolândia, no estado de Goiás, publicou o edital nº 02-2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para atender às necessidades do município, oferecendo oportunidades para quem busca ingressar no serviço público local.

Vagas e Remuneração

A seleção oferece um total de 2 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Cargos e Salários

• Auxiliar de Higienização e Limpeza de Piscina: Requer nível fundamental incompleto. A jornada é de 40 horas semanais com salário de R$ 1.700,00. Há 01 vaga imediata e 01 para cadastro reserva.
• Psicólogo: Voltado para a área de Assistência Social, exige nível superior completo em Psicologia e registro no conselho de classe. A jornada é de 20 horas semanais com remuneração de R$ 2.400,00. Há 01 vaga imediata e 01 para cadastro reserva.

Inscrições

Os interessados devem realizar as inscrições de forma presencial entre os dias 09 e 21 de julho de 2026. O atendimento ocorre nos dias úteis, das 7h às 11h e das 13h às 17h, no Departamento de Protocolos da Prefeitura, situado na Rua Jamel Cecílio, nº 192, Centro, Ivolândia/GO. A participação é gratuita, não havendo cobrança de taxa de inscrição.

Documentação Necessária

No ato da inscrição, o candidato deve apresentar:

• Currículo atualizado com comprovantes de escolaridade e qualificações;
• RG e CPF;
• Comprovante de residência;
• Carteira de Trabalho ou declaração que comprove a experiência profissional.

Etapas da Seleção

A seleção será realizada em etapa única por meio de análise da experiência profissional e de títulos, possuindo caráter eliminatório e classificatório. Não haverá aplicação de provas objetivas ou discursivas.

Avaliação de Títulos e Experiência

A pontuação será distribuída entre critérios acadêmicos e profissionais, incluindo:

• Titulação Acadêmica: Doutorado (20 pontos), Mestrado (15 pontos), Pós-graduação (10 pontos) e cursos de aperfeiçoamento (até 25 pontos).
• Experiência Profissional: Pontuação diferenciada para exercício no serviço público (12 pontos por ano) e na iniciativa privada/terceiro setor (6 pontos por ano).

Validade

O processo seletivo terá validade de doze meses a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período conforme a necessidade da administração municipal.