Processo Seletivo Prefeitura de Morada Nova - CE

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Morada Nova, no estado do Ceará, publicou dois novos editais para a realização de um Processo Seletivo Simplificado. A seleção visa o preenchimento imediato de 112 vagas, além da formação de cadastro reserva com outras 218 oportunidades, totalizando 330 postos de trabalho para profissionais de níveis fundamental e médio. A organização dos certames está sob a responsabilidade da empresa Tavares Assessoria e Consultoria - LTDA.

Cargos e Vagas

As oportunidades contemplam diferentes setores da administração municipal, especialmente nas áreas de Saúde e Administração Geral. Confira a distribuição:

Nível Fundamental

São diversas funções operacionais com requisitos de escolaridade inicial:

• Auxiliar de Cozinha: 3 vagas + CR
• Auxiliar de Serviços Gerais: 18 vagas + CR (somando saúde e administração)
• Copeiro(a): 2 vagas + CR
• Cozinheiro(a): 2 vagas + CR
• Maqueiro Hospitalar: 2 vagas + CR
• Motorista (Cat. B): 18 vagas + CR
• Motorista (Cat. D): 1 vaga + CR
• Vigia: 8 vagas + CR
• Eletricista e Pedreiro: 1 vaga cada + CR

Nível Médio e Técnico

• Auxiliar Administrativo: 32 vagas + CR
• Auxiliar Administrativo Plantonista: 4 vagas + CR
• Auxiliar de Farmácia: 1 vaga + CR
• Auxiliar de Saúde Bucal: 9 vagas + CR (exige curso técnico e registro no conselho)
• Recepcionista: 7 vagas + CR
• Agente Administrativo: 1 vaga + CR

Remuneração

Todos os cargos oferecem uma remuneração de R$ 1.621,00 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições

O prazo para inscrições é curto, ocorrendo exclusivamente de forma presencial nos dias 15 e 16 de julho de 2026. Os interessados devem comparecer ao Colégio José Epifânio das Chagas (C.E.B.C.J.E.C), na Avenida Manoel de Castro, nº 249, Centro de Morada Nova-CE. O atendimento será das 8h às 16h.

Taxa de Inscrição

Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo, garantindo gratuidade aos participantes.

Etapas da Seleção

A forma de avaliação varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:

Para cargos de Nível Médio:

1. Prova Objetiva: Eliminatória, composta por 20 questões de Português, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Gerais.
2. Prova de Títulos: Classificatória.
3. Entrevista Individual: Classificatória.

Para cargos de Nível Fundamental:

1. Prova de Títulos: Classificatória.
2. Entrevista Individual: Classificatória.

Cronograma

• Inscrições: 15 e 16/07
• Prova Objetiva (Nível Médio): 09/08/2026 às 09h
• Entrevistas e Entrega de Títulos: 18 e 19/08
• Resultado Final: 01/09/2026

O processo seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período pela Administração Municipal.