Processo Seletivo Prefeitura de Nova Brasilândia D’Oeste

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Nova Brasilândia d’Oeste, no estado de Rondônia, tornou público o edital nº 002/2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado destinado ao Programa Amigo Voluntário. A seleção visa o preenchimento de 33 vagas temporárias para atuação na Secretaria Municipal de Esporte e Lazer. É importante destacar que as funções não geram vínculo empregatício, sendo caracterizadas como serviço voluntário com ajuda de custo.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de níveis fundamental e médio:

• Auxiliar Administrativo: 01 vaga (Ensino Médio completo)
• Auxiliar de Limpeza do Complexo Esportivo: 01 vaga (Ensino Fundamental incompleto)
• Auxiliar de Escolinha: 01 vaga (Ensino Fundamental incompleto)
• Auxiliar de Árbitro: 10 vagas (Ensino Fundamental incompleto)
• Auxiliar de Assistente de Árbitro: 20 vagas (Ensino Fundamental incompleto)

Remuneração e Benefícios

Os selecionados receberão uma ajuda de custo a título de ressarcimento por despesas diárias ou por evento:

• Para as funções de Auxiliar Administrativo, Limpeza e Escolinha: R$ 50,00 por dia efetivamente trabalhado (jornada de 4 horas diárias).
• Para as funções de Auxiliar de Árbitro e Assistente de Árbitro: R$ 150,00 por evento esportivo realizado.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente de forma presencial entre os dias 17 e 22 de julho de 2026. O atendimento ocorre no prédio do anfiteatro, localizado na Avenida Rui Barbosa. Não há cobrança de taxa de participação.

Etapas da Seleção

O método de avaliação dos candidatos não contará com prova objetiva, sendo composto por duas etapas avaliativas:

Avaliação Curricular

De caráter classificatório, esta fase pontuará a escolaridade e a participação em cursos de capacitação relacionados à área de atuação. Candidatos com nível superior recebem 10 pontos, enquanto o fundamental incompleto garante 5 pontos. Cursos específicos com carga horária mínima de 10 horas podem somar até 30 pontos adicionais.

Entrevista

Realizada pela Comissão de Avaliação da Secretaria Municipal de Esporte, esta etapa possui caráter classificatório e eliminatório, analisando o perfil do candidato para a função pretendida.

Validade do Processo Seletivo

As contratações temporárias terão validade de 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme conveniência da administração municipal.