Sobre o concurso
Sobre o Processo Seletivo
A Prefeitura Municipal de Rio Verde, no estado de Goiás, publicou o edital nº 003/2026 para a realização de um novo Processo Seletivo Simplificado. A seleção visa o preenchimento de vagas na Agência Municipal de Mobilidade e Trânsito, com o intuito de reforçar o atendimento ao transporte coletivo da cidade. Os contratos de trabalho terão vigência de um ano, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade da administração pública.
Cargos e Vagas
A seleção oferece um total de 54 oportunidades, distribuídas da seguinte forma:
- Monitor de Transporte Coletivo Urbano: 09 vagas imediatas e 45 para formação de cadastro de reserva.
Requisitos e Escolaridade
Para concorrer ao cargo, é necessário possuir o diploma de conclusão do Ensino Médio fornecido por instituição devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC).
Remuneração e Benefícios
O vencimento base para o cargo é de R$ 2.203,01. Além do salário, o município oferece vale-alimentação no valor de R$ 300,00 para os servidores que se enquadrarem nos critérios estabelecidos pela legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico oficial da Prefeitura (www.rioverde.go.gov.br). O período de inscrição inicia-se às 08h do dia 13 de julho e segue até as 17h do dia 22 de julho de 2026.
Etapas da Seleção
O processo de seleção não contará com aplicação de provas objetivas ou discursivas. Os candidatos serão avaliados exclusivamente por meio de Análise Curricular e Documental, de caráter classificatório. A pontuação será distribuída nos seguintes critérios:
Experiência Profissional
- Atuação na área: 1 ponto por mês trabalhado, considerando os últimos 10 anos, com limite máximo de 120 pontos.
Avaliação de Títulos (Cursos)
- Cursos de curta duração (mín. 20h): 2 pontos por curso, até o máximo de 10 pontos.
- Cursos de longa duração (mín. 240h): 10 pontos por curso, até o máximo de 30 pontos.
Cronograma e Validade
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser estendido por mais um ano. Os candidatos devem ficar atentos ao site da Prefeitura para acompanhar a publicação das listas de classificados e convocações.
Forma de Seleção
- Avaliação Curricular
- Avaliação da Experiência Profissional
- Análise Documental
Seleção por análise curricular/títulos — este processo não prevê aplicação de prova objetiva.
Cronograma
Publicação do edital
Não informada
Início das inscrições
13 de julho de 2026
Fim das inscrições
22 de julho de 2026
Homologação final
Não informada
Cargos
Monitor de Transporte Coletivo Urbano
- Vagas
- 9
- Escolaridade
- Médio
- Salário
- R$ 2.203,01
- Tipo
- Imediata
Perguntas frequentes
Como será a seleção?
A seleção será realizada por avaliação curricular, avaliação da experiência profissional, análise documental, sem aplicação de prova objetiva.
Qual o salário máximo?
O salário máximo é de R$ 2.203.
Quantas vagas estão disponíveis?
São 9 vagas.
Qual o período de inscrição?
As inscrições vão de 13 de julho de 2026 a 22 de julho de 2026.
Qual o nível de escolaridade exigido?
O concurso exige nível médio de escolaridade.