Processo Seletivo Prefeitura de Santo Antônio do Monte - MG

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Santo Antônio do Monte, no estado de Minas Gerais, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de vaga imediata e formação de cadastro de reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde (ACS). A seleção visa reforçar as equipes de Atenção Básica em diversas unidades de saúde do município.

Cargos e Vagas

A oportunidade é para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, exigindo ensino médio completo e residência na área de atuação. Estão previstas as seguintes distribuições de vagas por Unidade Básica de Saúde (UBS):

• UBS Centro: 1 vaga imediata + cadastro de reserva;
• UBS São Lucas: cadastro de reserva;
• UBS Dom Bosco: cadastro de reserva;
• UBS Mangabeiras: cadastro de reserva;
• UBS Ponte Nova: cadastro de reserva.

O edital garante a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).

Remuneração e Jornada

O profissional contratado receberá o salário inicial de R$ 3.242,00. A jornada de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do Portal do Cidadão no site oficial da Prefeitura de Santo Antônio do Monte. O período de inscrição inicia às 13h do dia 1º de setembro de 2026 e segue até às 16h do dia 8 de setembro de 2026. A taxa de participação foi definida no valor de R$ 30,00, com vencimento do boleto para o dia 9 de setembro.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será dividido em duas fases principais:

Prova Objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva está programada para o dia 17 de setembro de 2026, com duração de 3 horas (das 18h às 21h). O exame será composto por 25 questões de múltipla escolha distribuídas entre:

• Língua Portuguesa (10 questões);
• Conhecimentos Específicos (10 questões);
• Informática (5 questões).

Curso de Formação Inicial

Os candidatos aprovados e classificados na primeira etapa serão convocados para o Curso de Formação Inicial, com carga horária mínima de 40 horas. Para aprovação definitiva, o candidato deve registrar 100% de frequência e atingir o aproveitamento mínimo de 60 pontos na avaliação final do curso.

Validade do Concurso

Este processo seletivo terá validade de 24 meses (dois anos), contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.