Processo Seletivo RioSaúde-RJ publica edital para Médicos com salários até R$ 17,1 mil

Sobre o Processo Seletivo

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (RioSaúde) divulgou o edital nº 44-2026 para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação temporária de 23 profissionais de nível superior para o cargo de Médico, visando atender necessidades excepcionais das unidades de saúde geridas pela empresa no Rio de Janeiro. Os contratos terão duração inicial de até um ano, com possibilidade de prorrogação.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diversas especialidades médicas, todas exigindo nível superior completo na área e registro profissional. O certame oferece uma vaga imediata para cada uma das seguintes funções:

• Anestesiologia, Cirurgia Pediátrica e Cirurgia Vascular.
• Clínica Médica (Emergência), Endoscopia (CPRE) e Ginecologia.
• Intensivista Adulto (Rotina e Plantão) e Intensivista Pediátrica.
• Neurocirurgia, Obstetrícia, Oncologia Clínica e Ortopedia.
• Pediatria, Pneumologia (incluindo Broncoscopia) e Proctologia.
• Psiquiatria, Radiologia, Radioterapia, Reumatologia, Ultrassonografia e Urologia.

Remuneração e Benefícios

A remuneração bruta pode chegar ao valor de R$ 17.151,28. Este montante é composto pelo salário base somado a adicionais previstos em lei e normas internas, como adicional de insalubridade, adicional noturno, gratificação de assiduidade e retribuição por titulação. A jornada de trabalho varia entre 10, 12 e 30 horas semanais, conforme a especialidade escolhida.

Inscrições

Os profissionais interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, através do portal oficial da RioSaúde. O período de participação começa no dia 4 de setembro e segue disponível até o dia 13 de setembro de 2026. Não foram informados detalhes sobre cobrança de taxa de inscrição no documento base.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos não contará com provas objetivas ou práticas. O processo será realizado inteiramente por meio de análise curricular e avaliação de títulos. A pontuação será atribuída com base na formação acadêmica, títulos de especialização e tempo de experiência profissional comprovada.

Para ser considerado classificado, o candidato deve atingir a pontuação mínima de 40 pontos. Os critérios de desempate priorizam o maior tempo de experiência na área e a idade dos candidatos, seguindo as normas vigentes.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final. A critério da administração da RioSaúde, este prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.