Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Amélia Rodrigues BA

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Amélia Rodrigues, no estado da Bahia, lançou o edital PMAR nº 01/2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). O objetivo é preencher 14 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para diversas funções de níveis médio e superior.

Cargos e Vagas

A seleção abrange oportunidades em diferentes frentes de atuação municipal:

Nível Médio e Técnico

As oportunidades de nível médio incluem funções como Auxiliar de Serviços Diversos (2 vagas), Merendeira (2 vagas), Cuidador (3 vagas) e Vigilante (3 vagas). No cadastro reserva, há postos para Agente Administrativo, Motorista Escolar (Exige CNH D) e Secretário Escolar (Exige curso técnico).

Nível Superior

Para profissionais com graduação, há vagas imediatas para Professor de Computação (1), Professor para AEE (1), Psicólogo Escolar (1) e Psicopedagogo (1). Cargos voltados exclusivamente para cadastro reserva incluem Assistente Social e Professores de Ciências, Educação Física, Pedagogia, Português e Matemática.

Remuneração

Os vencimentos iniciais são estabelecidos de acordo com a jornada de trabalho e a escolaridade exigida:

• Nível Médio: R$ 1.621,00 para 40 horas semanais.
• Nível Superior: De R$ 2.433,88 (20h) a R$ 2.768,16 (40h).

Inscrições

As inscrições podem ser realizadas no período de 23 de junho de 2026 a 08 de julho de 2026 através do portal da banca organizadora, o Instituto ISET. As taxas de participação foram fixadas em R$ 75,00 para cargos de nível médio e R$ 90,00 para nível superior.

Etapas da Seleção

O processo classificatório será composto pelas seguintes fases:

Prova Objetiva

Etapa de caráter eliminatório e classificatório para todos os candidatos.

Avaliação de Títulos

Fase de caráter exclusivamente classificatório, onde serão pontuadas a formação acadêmica e especializações dos candidatos.

Procedimentos Complementares

Previstos ainda procedimentos de Heteroidentificação para cotistas, avaliação biopsicossocial para candidatos com deficiência e exames médicos admissionais.

Validade do Processo Seletivo

O certame terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da Administração Municipal.