Processo Seletivo Simplificado TJ-ES 2026 - Tecnologia da Informação

Sobre o Processo Seletivo

O Tribunal de Justiça do Espírito Santo (TJ-ES) publicou o edital 01-2026 para a realização de um Processo Seletivo Simplificado visando a contratação temporária de profissionais especializados na área de Tecnologia da Informação. A seleção busca preencher 24 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva para atuação em regime de designação temporária em atividades técnicas especializadas do Tribunal.

Cargos e Vagas

As oportunidades contemplam o cargo de Analista Judiciário em diversas especialidades de TI. Confira a distribuição das 24 vagas:

| Cargo / Especialidade | Vagas Imediatas | Escolaridade |

| Desenvolvedor Full Stack | 5 + CR | Superior em TIC |
| Inteligência Artificial | 3 + CR | Superior em TIC |
| Segurança da Informação | 3 + CR | Superior em TIC |
| Atendimento ao Usuário | 3 + CR | Superior em TIC |
| Infraestrutura | 2 + CR | Superior em TIC |
| Redes/Telecom | 2 + CR | Superior em TIC |
| Análise de Requisitos | 2 + CR | Superior em TIC |
| Analista de Negócios | 2 + CR | Superior em TIC |
| Analista de Governança | 2 + CR | Superior em TIC |
| Business Intelligence | CR | Superior em TIC |
| Banco de Dados | CR | Superior em TIC |

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial para o cargo de Analista Judiciário é de R$ 10.798,20 para uma jornada de 40 horas semanais. Além do salário base, o TJ-ES oferece:

• Auxílio-alimentação de R$ 1.830,40;
• Auxílio-saúde conforme tabela vigente do órgão.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet entre as 12h do dia 27 de julho de 2026 e as 23h59 do dia 16 de agosto de 2026. Não haverá cobrança de taxa de participação.

Etapas da Seleção

O processo seletivo do TJ-ES não contará com aplicação de provas objetivas ou discursivas. A seleção será composta pelas seguintes etapas:

1. Inscrição e Declaração de Títulos: Ato realizado via internet pelo candidato;
2. Avaliação Curricular e Documental: Análise das informações e documentos comprobatórios enviados, com caráter eliminatório e classificatório;
3. Classificação e Resultado Final: Pontuação baseada na experiência profissional e qualificações apresentadas.

Validade

O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.