Unimontes-MG abre processo seletivo com 211 vagas e inscrições gratuitas

Sobre o Processo Seletivo

A Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), em Minas Gerais, confirmou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento de 211 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. As oportunidades visam reforçar o quadro de pessoal do Hospital Universitário Clemente de Faria (HUCF) por meio de contratos temporários. A validade inicial das contratações é de doze meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Cargos e Vagas

A seleção abrange diversos cargos distribuídos entre diferentes níveis de escolaridade e jornadas de trabalho. Confira as oportunidades:

Nível Superior

• Analista Universitário da Saúde (Assistente Social, Bioquímico, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Fisioterapeuta e Nutricionista): remuneração de R$ 1.979,42 para jornada de 30 horas.
• Enfermeiro: remuneração de R$ 1.583,54 para jornada de 24 horas.
• Engenheiro Eletricista: remuneração de R$ 1.979,42 para jornada de 30 horas.

Nível Técnico e Médio

• Técnico (Enfermagem, Farmácia, Laboratório e Radiologia): remuneração de R$ 1.106,25 para 30 horas semanais.
• Técnico Universitário (Apoio Administrativo): exige ensino médio completo, com vencimento de R$ 1.209,03 para 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, entre os dias 22 de setembro e 05 de outubro de 2026. O procedimento será realizado pelo site oficial da Unimontes através de formulário eletrônico do Google Forms. É obrigatório que o candidato utilize uma conta de e-mail do Gmail para acessar o formulário. O edital destaca que as inscrições são totalmente gratuitas.

Etapas da Seleção

Este processo seletivo não contará com provas objetivas. A classificação dos candidatos será estruturada em duas etapas principais:

Análise Curricular e de Títulos

Esta etapa possui caráter eliminatório e classificatório, valendo até 60 pontos. Serão avaliados critérios como:

• Formação Acadêmica: Doutorado, Mestrado, Pós-graduação lato sensu e graduação.
• Experiência Profissional: Pontuação específica para atuação na área da saúde e, com maior peso, para experiência em ambiente hospitalar.
• Cursos de Aperfeiçoamento: Pontuação proporcional à carga horária para cargos administrativos e engenharia.

Entrevista

Os candidatos classificados na etapa curricular serão convocados para entrevista pessoal, conforme as regras estabelecidas no edital de abertura.

Validade

O cadastro reserva gerado por este edital poderá ser utilizado pela administração para futuras contratações, respeitando a necessidade do serviço e o prazo de vigência do processo seletivo simplificado.