Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Coronel Vivida, no Paraná, publicou edital de concurso público com 65 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade.
A Prefeitura de Coronel Vivida, no estado do Paraná, oficializou a abertura de novo concurso público para o preenchimento de 65 vagas imediatas. O certame, organizado pela Fundação FAFIPA, contempla oportunidades para candidatos com escolaridade de nível fundamental, médio, técnico e superior. O cronograma estabelece que os interessados podem realizar a inscrição até o dia 8 de outubro de 2026.
As remunerações variam conforme o cargo e a jornada de trabalho, alcançando o teto de R$ 21.525,56. Este processo seletivo reserva 10% das vagas totais para pessoas com deficiência (PcD), conforme as normas vigentes. Candidatos podem conferir os detalhes na página do Concurso Prefeitura de Coronel Vivida - PR 2026.
Para o nível fundamental, a administração municipal disponibiliza 7 vagas imediatas. O cargo de Motorista conta com 4 vagas e o de Operador de Máquina Rodoviária oferece 3 oportunidades, ambos com jornada de 44 horas semanais e formação de cadastro reserva.
No nível médio e técnico, o edital prevê o preenchimento de 9 vagas imediatas distribuídas entre diferentes funções. O cargo de Secretário Escolar da Educação Básica possui a maior oferta neste grupo, com 4 vagas. As demais oportunidades contemplam as áreas de Saúde e fiscalização, incluindo Técnico em Higiene Dental, Agente Comunitário de Saúde, Fiscal de Obras e Posturas e Técnico em Segurança do Trabalho. Funções como Técnico de Enfermagem e Assistente Administrativo atuarão exclusivamente via cadastro de reserva.
A maior concentração de vagas do certame ocorre no nível superior, especialmente na Área de Educação. Estão disponíveis 18 vagas para Professor Municipal com jornada de 20 horas e 7 vagas para a carga de 40 horas semanais. O edital também oferece 4 vagas para Professor de Educação Física.
Na área da saúde e assistência, as vagas contemplam Psicólogo, Assistente Social, Farmacêutico, Fonoaudiólogo e Nutricionista. O setor de Tecnologia da Informação também conta com vaga para Analista de TI. O edital completo detalha os requisitos específicos para cada especialidade e as respectivas atribuições dos cargos.
Os candidatos devem acompanhar os prazos e publicações oficiais no portal da Fundação FAFIPA. O encerramento do período de inscrições em 8 de outubro de 2026 marca a etapa inicial do certame. A seleção visa reforçar o quadro de servidores em setores estratégicos da prefeitura paranaense, garantindo a continuidade dos serviços públicos municipais. Outras oportunidades no estado podem ser consultadas na lista de Concursos em Paraná.
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Coronel Vivida, no Paraná, seguem abertas até o dia 8 de outubro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da Fundação FAFIPA, que é a banca organizadora responsável pelo certame.
A remuneração máxima prevista no edital é de R$ 21.525,56. Este valor é destinado a cargos de nível superior específicos da administração municipal. Os vencimentos variam conforme a escolaridade exigida para a função, a especialidade do cargo e a jornada de trabalho semanal estabelecida no documento oficial.
O concurso destaca-se pela oferta na área educacional, com 18 vagas para Professor Municipal (20h), 7 vagas para Professor Municipal (40h) e 4 vagas para Professor Municipal de Educação Física. Além disso, há 4 vagas para Secretário Escolar da Educação Básica, cargo que exige nível médio de escolaridade.
A banca organizadora responsável pela execução do concurso público da Prefeitura de Coronel Vivida é a Fundação FAFIPA. Cabe à instituição o recebimento das inscrições, a aplicação das provas e a divulgação de todos os resultados e convocações oficiais durante as etapas de seleção dos candidatos.
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