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A Prefeitura de Cotia, em São Paulo, iniciou processo seletivo simplificado para a contratação temporária de 74 profissionais na Secretaria Municipal de Educação.
A Prefeitura Municipal de Cotia oficializou o Edital nº 01/2026 para o preenchimento de 74 postos de trabalho temporários na rede de ensino local. As oportunidades contemplam profissionais com formação de nível médio e superior, visando o fortalecimento das atividades pedagógicas no município. Esta seleção integra o conjunto de concursos em São Paulo com foco em contratações emergenciais para o setor público.
A distribuição das vagas imediatas ocorre entre quatro funções principais. O cargo de Auxiliar de Classe concentra 30 vagas, exigindo apenas o ensino médio completo. Para candidatos com graduação, o edital disponibiliza 30 vagas para Professor PEB I, 5 vagas para Professor Interlocutor de Libras e 9 vagas para Professor PEB II. As especialidades para PEB II abrangem as disciplinas de Língua Portuguesa, Inglês, História, Geografia, Ciências, Arte, Educação Física e Matemática.
Os vencimentos estabelecidos para a seleção variam conforme a carga horária e a qualificação exigida para cada posto. O cargo de Professor PEB I apresenta a maior remuneração fixa, com o valor de R$ 5.149,44 para uma jornada de 30 horas semanais. Já os profissionais contratados como Auxiliar de Classe recebem o vencimento de R$ 2.616,22, cumprindo jornada de 40 horas semanais, com acréscimo de benefícios previstos na legislação municipal.
Para os cargos de Professor PEB II e Professor Interlocutor de Libras, a remuneração é calculada com base no valor da hora-aula, fixado em R$ 34,34. A jornada de trabalho para essas funções pode chegar a até 40 horas semanais, dependendo da necessidade da Secretaria de Educação. Candidatos interessados em outras oportunidades na área de Educação podem comparar estes valores com editais similares na região.
O período para o recebimento de inscrições encerra-se no dia 20 de setembro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente por meio de formulário eletrônico oficial disponibilizado pela Prefeitura de Cotia. Um diferencial deste processo seletivo simplificado é a isenção total de taxas de inscrição para todos os níveis de escolaridade, facilitando o acesso de interessados ao certame.
Diferente de seleções tradicionais, como o concurso da Prefeitura de Mauá, a prefeitura de Cotia optou por um modelo de seleção simplificado que dispensa a realização de provas objetivas. Os critérios de avaliação e classificação dos candidatos seguem as normas estabelecidas no edital de abertura, priorizando a análise de requisitos e títulos conforme a função pretendida.
A contratação dos aprovados terá caráter temporário, visando suprir demandas imediatas da rede municipal de ensino. O acompanhamento de todas as etapas, convocações e resultados é de responsabilidade direta da Secretaria Municipal de Educação. É recomendável que os candidatos verifiquem regularmente as publicações no portal oficial da Prefeitura de Cotia para evitar a perda de prazos após o encerramento das inscrições.
Veja também este concurso
A seleção oferece 74 vagas imediatas distribuídas entre os cargos de Auxiliar de Classe (nível médio), Professor PEB I, Professor PEB II (diversas disciplinas) e Professor Interlocutor de Libras. As funções de professor exigem nível superior com licenciatura na área específica ou Pedagogia, conforme o cargo pretendido pelo candidato no momento da inscrição.
A remuneração varia conforme o cargo. O posto de Professor PEB I oferece R$ 5.149,44 para 30 horas semanais. O cargo de Auxiliar de Classe possui vencimento de R$ 2.616,22 para 40 horas. Já os cargos de Professor PEB II e Interlocutor de Libras recebem por hora-aula, com valor fixado em R$ 34,34.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, através de um formulário eletrônico oficial da Prefeitura de Cotia. O prazo para envio dos dados termina no dia 20 de setembro de 2026. Não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos oferecidos neste processo seletivo simplificado.
Não. De acordo com o edital do processo seletivo simplificado da Prefeitura de Cotia, a seleção não contará com a aplicação de provas objetivas. A classificação dos candidatos será baseada nos critérios de avaliação documental e títulos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação para a contratação temporária de profissionais.
Para concorrer a uma das 30 vagas de Auxiliar de Classe, o candidato deve possuir o ensino médio completo. Este cargo possui uma jornada de trabalho de 40 horas semanais e oferece vencimentos iniciais de R$ 2.616,22, além dos benefícios previstos para os servidores temporários do município de Cotia.
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