Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou edital de processo seletivo simplificado para a Coordenação de Perícia Médica, oferecendo 124 vagas e remunerações que atingem R$ 11.650,04.
A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou o edital para o processo seletivo simplificado destinado à Coordenação de Perícia Médica e Saúde Funcional. A seleção disponibiliza 124 vagas no total, sendo 31 para contratação imediata e 93 para a formação de cadastro de reserva. As oportunidades são voltadas para profissionais com formação superior na área da saúde.
Os contratos administrativos terão vigência inicial de 12 meses. O edital prevê a possibilidade de prorrogação do vínculo, conforme a necessidade do serviço público municipal. As inscrições devem ser realizadas no portal oficial de concursos da prefeitura até o dia 24 de agosto de 2026.
As funções de nível superior apresentam variações salariais entre R$ 4.481,06 e R$ 11.650,04. A carga horária é definida de acordo com a especialidade, sendo 24 horas semanais para médicos e fonoaudiólogos, e 32,5 horas semanais para enfermeiros e psicólogos. O cadastro de reserva é composto pelo triplo do número de vagas imediatas para cada cargo listado.
As vagas para médicos abrangem as especialidades de Clínica Médica, Psiquiatria, Ortopedia, Cardiologia, Otorrinolaringologia, Oftalmologia e Saúde Ocupacional. Também há postos para Enfermagem (Saúde Ocupacional), Psicologia (Saúde Ocupacional e Psicossocial) e Fonoaudiologia (Saúde Ocupacional).
Os candidatos devem apresentar graduação completa na área pretendida e registro ativo no respectivo conselho de classe (CRM, COREN, CRP ou CREFONO). Para as especialidades médicas e enfermagem do trabalho, o edital exige a comprovação de pós-graduação ou residência reconhecida com o Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
Este certame reforça o quadro de profissionais temporários no estado do Rio de Janeiro, seguindo a tendência de outras seleções regionais como o Processo Seletivo HOB-MG, que também foca na área médica. Acompanhar as publicações no Diário Oficial do Município é o procedimento indicado para atualizações sobre o cronograma.
O processo seletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro prioriza o preenchimento de lacunas na saúde ocupacional e perícia médica. As 124 oportunidades exigem alta especialização técnica e oferecem salários competitivos para o setor público municipal. O prazo final para garantir a participação é 24 de agosto de 2026, com todo o procedimento de inscrição centralizado no portal da prefeitura.
Veja também este concurso
As inscrições para o processo seletivo simplificado da Prefeitura do Rio de Janeiro estão abertas e podem ser realizadas exclusivamente pela internet. O prazo final para os candidatos interessados garantirem a participação no certame encerra-se no dia 24 de agosto de 2026, por meio do portal oficial de concursos do município.
A seleção oferece 124 vagas para profissionais de nível superior. As oportunidades são para Médicos (diversas especialidades como Clínica Médica, Psiquiatria e Cardiologia), Enfermeiros do Trabalho, Psicólogos (Saúde Ocupacional e Psicossocial) e Fonoaudiólogos. Do total, 31 vagas são imediatas e 93 destinadas ao cadastro de reserva.
A remuneração mensal para os profissionais contratados varia conforme o cargo e a jornada de trabalho. O valor inicial parte de R$ 4.481,06 e pode chegar a R$ 11.650,04 para as funções de nível superior. A jornada semanal é de 24 horas para médicos e fonoaudiólogos, e 32,5 horas para enfermeiros e psicólogos.
Os candidatos devem possuir graduação completa na área de atuação e registro ativo no conselho de classe profissional (CRM ou COREN). Para as especialidades médicas e para o cargo de enfermagem do trabalho, é obrigatória a comprovação de pós-graduação ou residência reconhecida, incluindo o Registro de Qualificação de Especialista (RQE).
Os profissionais selecionados serão contratados sob regime administrativo por um período inicial de 12 meses. O edital prevê que esses contratos podem ser prorrogados sucessivamente, desde que haja necessidade comprovada por parte do serviço público municipal e interesse da administração da Coordenação de Perícia Médica.
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