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Prefeitura de São Domingos-SC abre concurso com 36 vagas e salários até R$ 7,9 mil

Redação Sim Concursos 26 de setembro de 2026 3 min de leitura

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A Prefeitura Municipal de São Domingos, em Santa Catarina, iniciou o processo seletivo para preenchimento de 36 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em diversos níveis de escolaridade.

Principais informações

  • Edital oferece 36 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva.
  • Remunerações variam entre R$ 1.758,23 e R$ 7.949,24 mensais.
  • Oportunidades contemplam níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior.
  • Inscrições permanecem abertas até o dia 28 de outubro de 2026.
  • Banca Fênix coordena o certame para atuação na administração municipal.

Edital e inscrições na Prefeitura de São Domingos

A Prefeitura Municipal de São Domingos, em Santa Catarina, publicou o edital para a realização de um novo concurso público. O certame disponibiliza 36 vagas imediatas, além da previsão de cadastro de reserva para futuras convocações. As remunerações iniciais atingem o teto de R$ 7.949,24, com carga horária padronizada de 40 horas semanais para todas as funções previstas no documento oficial.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico da banca organizadora Fênix, até o dia 28 de outubro de 2026. O cronograma completo e os procedimentos para confirmação da participação estão disponíveis na página oficial do concurso. Candidatos de diferentes perfis podem consultar outras oportunidades em concursos abertos e previstos em todo o país.

Cargos e distribuição das 36 vagas

As oportunidades estão distribuídas entre diversos setores da administração municipal, abrangendo desde o nível alfabetizado até o ensino superior completo. A maior concentração de vagas imediatas ocorre nos cargos operacionais e de serviços gerais, que somam 20 postos de trabalho. A seleção visa reforçar o quadro de servidores em áreas estratégicas para o funcionamento da cidade.

Nível Alfabetizado e Fundamental

Para candidatos com escolaridade de nível alfabetizado ou fundamental, o edital prevê as seguintes oportunidades imediatas:

  • Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino): 10 vagas.
  • Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino): 10 vagas.
  • Motorista categoria C: 8 vagas.
  • Agente de Construção e Conservação: 2 vagas.
  • Operador de Máquinas: 2 vagas.
  • Zelador: 1 vaga.
  • Pintor: 1 vaga.

Além das vagas diretas, há previsão de cadastro de reserva para as funções de Vigia e Auxiliar Administrativo. Interessados em funções operacionais podem comparar estas oportunidades com as disponíveis no concursos em Santa Catarina para cargos similares.

Nível Médio, Técnico e Superior

No nível médio, o concurso oferece 2 vagas imediatas para o cargo de Agente Administrativo. Para as funções técnicas e de nível superior, o foco inicial é a formação de cadastro de reserva. Estão listadas especialidades como Monitor de Transporte Escolar, Agente Educativo, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem e Atendente de Farmácia para quem possui formação técnica.

Na área administrativa e de saúde superior, o cadastro de reserva contempla profissionais de Assistência Social, Psicologia, Nutrição, Engenharia Civil, Fisioterapia, Enfermagem, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária e Auditor-Fiscal de Tributos Municipais. A convocação destes profissionais ocorrerá conforme a necessidade da administração municipal durante a validade do certame.

Remuneração e regime de trabalho

Os vencimentos iniciais são definidos conforme a complexidade do cargo e a exigência de escolaridade. O menor salário base é de R$ 1.758,23, enquanto o cargo de maior remuneração chega a R$ 7.949,24. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos os servidores admitidos por meio deste concurso público. Candidatos da área da saúde e fiscal devem atentar aos requisitos específicos de registro profissional exigidos no ato da posse.

O acompanhamento das atualizações oficiais, resultados e homologações deve ser feito diretamente nos canais da banca examinadora e no portal da transparência do município. O preenchimento das vagas imediatas seguirá a ordem de classificação final dos aprovados em cada categoria.

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Perguntas frequentes

Qual é o prazo de inscrição para o concurso de São Domingos-SC?

As inscrições para o concurso da Prefeitura de São Domingos permanecem abertas até o dia 28 de outubro de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site da banca organizadora Fênix. É recomendável que o candidato emita o boleto e efetue o pagamento dentro do prazo estipulado no edital para garantir a participação.

Quais são os salários oferecidos no concurso da Prefeitura de São Domingos?

Os salários iniciais variam de acordo com o cargo e a escolaridade exigida. O edital prevê remunerações que partem de R$ 1.758,23 e podem chegar a R$ 7.949,24. Todos os cargos, independentemente da área de atuação, possuem uma jornada de trabalho padrão de 40 horas semanais, conforme as diretrizes da administração municipal.

Quais cargos possuem vagas imediatas neste edital?

O edital oferece 36 vagas imediatas. As principais oportunidades são para Auxiliar de Serviços Gerais (20 vagas), Motorista categoria C (8 vagas), Agente Administrativo (2 vagas), Agente de Construção e Conservação (2 vagas), Operador de Máquinas (2 vagas), além de postos para Zelador e Pintor. Outras funções de nível médio, técnico e superior são destinadas ao cadastro de reserva.

Quem pode participar do concurso de São Domingos em Santa Catarina?

O concurso é aberto a candidatos com diferentes níveis de escolaridade. Há oportunidades para quem possui nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior completo. Cada cargo possui requisitos específicos detalhados no edital, como categorias de habilitação para motoristas e registro em conselhos de classe para profissionais de saúde e engenharia.

Como funciona o cadastro de reserva deste concurso?

O cadastro de reserva serve para que a Prefeitura de São Domingos possa convocar novos servidores conforme surgirem vacâncias ou necessidades administrativas durante o prazo de validade do certame. Cargos como Psicólogo, Enfermeiro e Auditor-Fiscal estão nesta modalidade, o que significa que a contratação depende da conveniência e oportunidade da administração pública.

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