Prefeitura de São Domingos-SC abre concurso com 36 vagas e salários até R$ 7,9 mil

Sobre o Concurso

A Prefeitura de São Domingos, no estado de Santa Catarina, publicou edital de concurso público para preenchimento de 36 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem todos os níveis de escolaridade, desde o alfabetizado até o ensino superior completo, com atuação na administração municipal.

Cargos e Vagas

O certame distribui as oportunidades entre diversas áreas de atuação, conforme os níveis de exigência abaixo:

Nível Alfabetizado e Fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais (Feminino): 10 vagas
• Auxiliar de Serviços Gerais (Masculino): 10 vagas
• Motorista categoria C: 8 vagas
• Agente de Construção e Conservação: 2 vagas
• Operador de Máquinas: 2 vagas
• Zelador: 1 vaga
• Pintor: 1 vaga
• Vigia e Auxiliar Administrativo: Cadastro de Reserva

Nível Médio e Técnico

• Agente Administrativo: 2 vagas
• Cadastro reserva para Monitor de Transporte Escolar, Agente Educativo, Monitor de Programas Sociais (Informática), Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem e Atendente de Farmácia.

Nível Superior

• Cadastro reserva para as funções de Assistente Social, Psicólogo, Nutricionista, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário de Animais Domésticos e Auditor-Fiscal de Tributos Municipais.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam de R$ 1.758,23 a R$ 7.949,24. Todos os cargos possuem jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do site da banca organizadora Fênix Instituto. O prazo para participação começa no dia 28 de setembro e encerra às 18h do dia 28 de outubro de 2026.

A taxa de inscrição possui valores definidos de acordo com o nível do cargo:

• Cargos de nível fundamental/alfabetizado: R$ 30,00
• Cargos de nível médio: R$ 50,00 a R$ 70,00 (estimado por faixa)
• Cargos de nível superior: R$ 100,00

Etapas da Seleção

A seleção será composta por até três fases distintas, dependendo da função pretendida pelo candidato:

• Prova Objetiva: Fase obrigatória para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 15 de novembro de 2026.
• Prova Prática: Exigida especificamente para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Monitor de Programas Sociais (Informática).
• Avaliação de Títulos: Fase classificatória exclusiva para os cargos de nível superior.

A prova objetiva terá duração de 3 horas e abordará disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Validade

O concurso terá validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.