Prefeitura de São José do Rio Pardo-SP abre concurso com salários de até R$ 7,5 mil

Sobre o Concurso

A Prefeitura de São José do Rio Pardo, localizada no estado de São Paulo, oficializou a realização de um novo concurso público destinado ao preenchimento de 4 vagas imediatas e formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior, com atuação em diversas áreas da administração municipal.

O certame reserva 5% das vagas destinadas a cada cargo para pessoas com deficiência (PcD), conforme as diretrizes estabelecidas no edital de abertura.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções que exigem diferentes níveis de formação:

• Nível Fundamental: Inspetor de Alunos (1 vaga + CR).
• Nível Médio e Técnico: Fiscal Sanitário (1 vaga + CR) e Técnico em Farmácia (CR).
• Nível Superior: Advogado de Licitações e Contratos (1 vaga + CR), Fisioterapeuta (CR), Médico Veterinário (CR) e Professor Auxiliar de Educação Especial (1 vaga + CR).

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme a jornada de trabalho e a complexidade do cargo, com valores mensais chegando a R$ 7.549,51. Para a função de Professor Auxiliar de Educação Especial, o pagamento é estabelecido por hora-aula, no valor de R$ 25,66. No caso do cargo de Advogado de Licitações e Contratos, além do vencimento base, o profissional terá direito a honorários advocatícios de sucumbência.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, por meio do site da GL Consultoria. O período de participação inicia às 13h do dia 14 de setembro e encerra às 13h do dia 28 de setembro de 2026.

As taxas de inscrição foram definidas de acordo com o nível de escolaridade:

• R$ 50,00 para cargos de nível fundamental;
• R$ 70,00 para níveis médio e técnico;
• R$ 90,00 para cargos de nível superior.

Requisitos

Cada função exige pré-requisitos específicos:

• Fiscal Sanitário: Exige ensino médio completo e CNH nas categorias A e B.
• Técnico em Farmácia: Requer formação técnica na área e registro no conselho de classe.
• Cargos de Nível Superior: Exigem graduação na respectiva área e registro profissional (OAB, CREFITO, CRMV ou Pedagogia com especialização, conforme o caso). O cargo de Médico Veterinário também exige CNH.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por duas fases principais:

Prova Objetiva

De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, com aplicação prevista para 11 de outubro de 2026. A avaliação contará com 30 questões divididas entre Língua Portuguesa (10), Matemática e Raciocínio Lógico (05), Conhecimentos Gerais e Atualidades (05) e Conhecimentos Específicos (10).

Prova de Títulos

Fase de caráter apenas classificatório aplicada aos cargos de Advogado de Licitações e Contratos, Fisioterapeuta, Médico Veterinário e Professor Auxiliar de Educação Especial.

Validade

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.