Processo Seletivo Prefeitura de Agudos do Sul PR 2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Agudos do Sul, no estado do Paraná, tornou público o edital de Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026. O objetivo é a contratação temporária de profissionais para recompor o quadro de pessoal em diversas Secretarias Municipais, garantindo a continuidade de serviços essenciais nas áreas de saúde, educação e assistência social.

Cargos e Vagas

O certame oferece um total de 30 vagas imediatas, além da organização de um cadastro reserva (CR). As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Nível Fundamental: Guardião (CR).
• Nível Médio: Atendente de Aluno (10) e Educador Social (1).
• Nível Técnico: Auxiliar em Saúde Bucal (3), Técnico em Contabilidade (1), Técnico em Saúde Bucal (CR) e Técnico em Enfermagem (CR).
• Nível Superior: Assistente Social (3 + CR), Cirurgião Dentista (3), Enfermeiro (CR), Farmacêutico (CR), Fonoaudiólogo (2), Médico Veterinário (1), Nutricionista (CR), Professor (5 + CR), Psicólogo (3) e Terapeuta Ocupacional (1).
• Pós-graduação: Neuropsicólogo (1).

Remuneração

Os vencimentos iniciais variam conforme o cargo e a jornada de trabalho, partindo de R$ 1.621,00 para funções de nível fundamental e médio, podendo chegar a R$ 5.362,49 para o cargo de Enfermeiro. Além do salário base, podem ser concedidos benefícios como vale-alimentação e adicionais legais.

Inscrições

Os interessados em participar da seleção devem realizar a inscrição de forma gratuita. O período para se candidatar inicia no dia 15 de junho de 2026, às 08h00, e segue até às 16h30 do dia 30 de junho de 2026. O procedimento deve ser realizado presencialmente na sede da Prefeitura Municipal.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será feita de forma simplificada, não contando com provas objetivas ou discursivas. O processo será composto pelas seguintes etapas:

Avaliação Curricular e de Títulos

Serão analisados os documentos comprobatórios de escolaridade e formação acadêmica exigidos para cada função. Esta etapa possui caráter classificatório e eliminatório.

Experiência Profissional

Os candidatos também serão pontuados conforme o tempo de serviço e experiência na área de atuação pretendida, comprovando o aperfeiçoamento profissional ao longo da carreira.

Cronograma e Validade

A homologação dos resultados finais está prevista para ocorrer no dia 17 de julho de 2026. Os contratos temporários derivados deste processo seletivo terão validade inicial de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação caso a administração municipal identifique necessidade técnica.