Concurso TRT-8 publica edital com salários de até R$ 16 mil
O Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região oficializou a abertura de novo concurso público para formação de cadastro de reserva em carreiras de níveis superior.
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A Prefeitura de Tesouro, no Mato Grosso, publicou o edital 01/2026 para contratação temporária de 67 profissionais na área da educação, com salários que chegam a R$ 3.847,95.
A Prefeitura Municipal de Tesouro, no estado de Mato Grosso, oficializou a abertura do processo seletivo simplificado regido pelo edital nº 01/2026. A iniciativa visa preencher 67 postos de trabalho imediatos, além de estruturar um cadastro de reserva para suprir demandas da rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2026. As contratações possuem caráter temporário, conforme a necessidade administrativa do órgão.
As chances estão concentradas na área da educação, com cargos que exigem diferentes níveis de formação. A jornada de trabalho é padronizada em 30 horas semanais para todas as funções listadas no documento oficial. Este certame reforça o quadro de profissionais em concursos em Mato Grosso, oferecendo acesso simplificado ao serviço público municipal.
A estrutura de cargos do processo seletivo divide-se entre funções de suporte e docência. Para candidatos com nível superior completo em Pedagogia, a prefeitura disponibiliza 22 vagas imediatas para o cargo de Professor Pedagogo. A remuneração inicial para esta categoria é de R$ 3.847,95 mensais.
Para quem possui o ensino médio completo, a seleção oferece 45 vagas imediatas distribuídas entre as seguintes ocupações:
Todos os cargos de nível médio recebem o vencimento mensal fixado em R$ 1.621,00. A distribuição das vagas visa atender unidades escolares urbanas e rurais, conforme o planejamento da Secretaria Municipal de Educação.
O período de participação no processo seletivo da Prefeitura de Tesouro começa às 8h do dia 7 de agosto e permanece disponível até as 17h59 do dia 20 de agosto de 2026. O procedimento deve ser realizado integralmente via internet, por meio do portal oficial da prefeitura. Um diferencial deste edital é a isenção total da taxa de inscrição para todos os candidatos interessados.
A ausência de custos para inscrição amplia o acesso à seleção, que busca profissionais para atuação imediata no próximo ciclo escolar. As atualizações sobre as próximas etapas, incluindo a divulgação de locais de avaliação e resultados, serão publicadas no página oficial do concurso. Candidatos que buscam outras oportunidades na região podem consultar todos os concursos abertos no portal.
As vagas de Auxiliar de Sala e Professor Pedagogo concentram a maior parte das oportunidades, somando 33 postos imediatos. O processo seletivo prioriza profissionais residentes ou com disponibilidade para atuar na região de Tesouro, visando a continuidade pedagógica nas escolas municipais. A validade da seleção está atrelada ao calendário letivo de 2026, podendo haver prorrogação conforme as normas estatutárias vigentes no município.
A seleção oferece vagas para Professor Pedagogo (nível superior), além de Auxiliar de Sala, Auxiliar de Serviços Gerais, Manipulador de Alimentação Escolar, Vigia e Auxiliar de Pátio (todos de nível médio). Ao todo, são 67 vagas imediatas mais formação de cadastro de reserva para atuação na rede municipal de ensino.
A remuneração varia conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo. Para a função de Professor Pedagogo, o vencimento é de R$ 3.847,95. Para todos os demais cargos de nível médio, o salário fixado é de R$ 1.621,00, com jornada de trabalho de 30 horas semanais para todos os profissionais.
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Prefeitura de Tesouro, entre as 8h do dia 7 de agosto e as 17h59 do dia 20 de agosto de 2026. Não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos cargos ofertados neste processo seletivo simplificado.
O edital 01/2026 contempla candidatos com ensino médio completo para as funções de apoio escolar (auxiliares, vigia e manipulador de alimentação) e nível superior em Pedagogia para o cargo de Professor. É necessário comprovar a escolaridade no ato da contratação temporária para o ano letivo de 2026.
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