Prefeitura de Vitória-ES publica editais com 335 vagas para Professores

Principais informações

• Processo seletivo oferece 335 vagas imediatas e cadastro de reserva.
• Remuneração inicial atinge o teto de R$ 7.338,21 conforme a carga horária.
• Inscrições permanecem abertas até o dia 27 de setembro de 2026.
• Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) coordena o certame.

Editais somam 335 vagas para a educação básica

A Prefeitura Municipal de Vitória, no Espírito Santo, oficializou a abertura de novo processo seletivo simplificado por meio dos editais nº 021/2026 e nº 22/2026. O certame visa preencher 335 vagas imediatas para o cargo de Professor, além de estruturar cadastro de reserva para suprir demandas temporárias da rede municipal de ensino.

As oportunidades são destinadas a profissionais com nível superior completo em licenciatura plena. O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) é a banca organizadora responsável pela recepção das candidaturas, que devem ser formalizadas até 27 de setembro de 2026. A seleção abrange postos na educação infantil, ensino fundamental e modalidades de educação especial.

Cargos e especialidades disponíveis na rede municipal

O edital nº 021/2026 concentra 25 vagas imediatas voltadas para a educação especial. As funções contemplam Professor de Educação Básica III nas especialidades de Educação Especial Bilíngue, com 15 postos, e Deficiência Visual, com 10 vagas, ambas acrescidas de cadastro de reserva.

Já o edital nº 22/2026 apresenta a maior oferta do certame, com 310 vagas distribuídas entre diversas frentes pedagógicas. As oportunidades de PEB I para Educação Infantil e PEB II para Ensino Fundamental contam com 30 vagas cada. A função de Professor Dinamizador, nas áreas de Educação Física e Arte, soma 50 vagas imediatas.

A Área: Educação no município também demanda 32 profissionais para Educação Especial em Deficiência Intelectual e Altas Habilidades. Outras 93 vagas são destinadas a áreas específicas como Ciências, Geografia, História, Informática, Matemática, Música, Língua Inglesa e Portuguesa. Por fim, 60 vagas atendem ao cargo de PEB IV para Coordenador de Turno e Função Pedagógica.

Remuneração e jornada de trabalho

Os vencimentos oferecidos pela administração municipal variam de acordo com a carga horária exercida e o nível de formação do profissional. O teto remuneratório estabelecido nos editais é de R$ 7.338,21. As jornadas de trabalho previstas são de 25, 40 ou 44 horas semanais, dependendo da necessidade da unidade escolar e da função ocupada.

Candidatos interessados em outras oportunidades no estado podem consultar a lista de Concursos em Espírito Santo para comparar requisitos e calendários. A seleção em Vitória prioriza a contratação temporária para garantir o atendimento contínuo nas escolas municipais durante o ano letivo.

Inscrições e acompanhamento oficial

O período para inscrição encerra-se em 27 de setembro de 2026, devendo ser realizado exclusivamente pelo portal da banca organizadora. Os profissionais selecionados atuarão em regime de contrato temporário, conforme a legislação municipal vigente para processos seletivos simplificados.

Acompanhar as publicações no portal oficial da Prefeitura de Vitória e no site do IDCAP é o procedimento indicado para verificar retificações e convocações. O processo seletivo reforça o quadro docente em um momento de manutenção das atividades pedagógicas essenciais na capital capixaba.

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