CISURG Médio Piracicaba-MG oferece 579 vagas com salários até R$ 10,9 mil

Sobre o Processo Seletivo

O Consórcio Público Intermunicipal de Saúde para Gerenciamento dos Serviços de Urgência e Emergência do Médio Piracicaba (CISURG Médio Piracicaba), em Minas Gerais, divulgou a abertura de um novo processo seletivo simplificado. O certame visa o preenchimento imediato de 579 vagas, além da formação de cadastro de reserva para diversas áreas de atuação no SAMU regional.

As oportunidades contemplam profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O regime de contratação segue os preceitos da legislação trabalhista vigente, garantindo direitos como adicional noturno, férias e FGTS.

Cargos e Vagas

As 579 vagas estão distribuídas entre funções que atendem tanto o setor administrativo quanto o operacional e de saúde. A seleção busca profissionais para os seguintes cargos:

• Áreas de Saúde: Enfermeiro, Médico Regulador/Intervencionista e Técnico de Enfermagem.
• Áreas Operacionais: Condutor Socorrista, Condutor Operacional e Auxiliar de Limpeza.
• Áreas Administrativas e de Apoio: Assistente Administrativo, Auxiliar Administrativo, Controlador de Frota/Rádio Operador, Recepcionista e Telefonista Auxiliar de Regulação Médica (TARM).

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial oferecida pelo consórcio varia conforme o cargo ocupado, com valores que partem de R$ 1.621,00 e podem atingir R$ 10.967,31 para funções de nível superior. Além do vencimento base, os contratados terão acesso aos benefícios previstos em lei.

Inscrições

As inscrições para o processo seletivo do CISURG Médio Piracicaba são totalmente gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet. O prazo inicia às 08h do dia 6 de outubro e segue até as 17h do dia 20 de outubro de 2026, por meio do portal oficial do consórcio.

Como será a Seleção

Este processo seletivo não contará com a aplicação de provas objetivas. A avaliação dos candidatos será realizada por meio de duas etapas classificatórias e eliminatórias:

• Avaliação Curricular: Análise de títulos e experiência profissional, totalizando até 70 pontos.
• Entrevista: Etapa presencial ou remota com pontuação máxima de 30 pontos.

A soma das notas definirá a classificação final dos candidatos para as vagas imediatas e para o cadastro de reserva.

Validade

O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses a partir da homologação do resultado final. Existe a possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração do consórcio.