Concurso CRECI-SP 2026

Sobre o Concurso

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis do estado de São Paulo (CRECI-SP) oficializou a abertura de um novo concurso público. O certame visa o preenchimento de 34 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para diversas funções estratégicas dentro da autarquia. A contratação dos profissionais seguirá o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo estabilidade e direitos previstos na legislação trabalhista.

A banca organizadora responsável por todas as etapas da seleção é a AVANÇA SP. O extrato do edital foi publicado oficialmente no Diário Oficial da União em 10 de agosto, marcando o início dos preparativos para os candidatos interessados em atuar no setor imobiliário estadual.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, contemplando as seguintes áreas:

• Assistente Administrativo (Nível Médio): 13 vagas imediatas e cadastro de reserva.
• Analista de Conformidade (Nível Superior): 11 vagas imediatas e cadastro de reserva.
• Analista de TI (Nível Superior): Vagas nas especialidades de Banco de Dados (2), Desenvolvimento de Software (5), Administrador de Redes (1) e Segurança da Informação (CR).
• Técnico Especializado e TI (Nível Técnico): Oportunidades em Audiovisual - Design (1), Audiovisual - Rádio e TV (1), Manutenção de Computadores (CR) e Serviços Contábeis (CR).

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam conforme a complexidade e escolaridade do cargo:

• Cargos de Nível Médio e Técnico possuem remuneração base de R$ 3.920,00.
• O cargo de Analista de Conformidade oferece vencimento de R$ 4.651,51.
• Os cargos de Analista de TI contam com a maior remuneração do edital, fixada em R$ 9.940,00.

Inscrições

O período para realizar a inscrição no concurso CRECI-SP 2026 inicia no dia 21 de agosto e permanece aberto até o dia 21 de setembro de 2026. Os candidatos devem realizar o procedimento exclusivamente pela internet, no site oficial da banca Avança SP.

As taxas de participação foram definidas em três níveis:

• R$ 53,50 para cargos de níveis médio e técnico.
• R$ 69,80 para as especialidades de Analista de TI.
• R$ 72,30 para a função de Analista de Conformidade.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta por provas objetivas, que avaliarão o conhecimento dos inscritos em data e locais que serão detalhados no edital completo. O concurso terá validade inicial de um ano, contado a partir da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado por mais um ano a critério do conselho.