Concurso HCFMRP-USP 27-2026

Sobre o Concurso

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo publicou o edital 27-2026 para o preenchimento de vaga imediata em seu quadro de profissionais. A seleção visa contratar médico para atuar no complexo hospitalar sob regime estatutário, com validade de dois anos, prorrogáveis por igual período.

Cargos e Vagas

A oportunidade é destinada ao cargo de Médico I - Hospitalista, com oferta de 1 vaga imediata. A função exige jornada de trabalho de 20 horas semanais.

Remuneração e Benefícios

O vencimento base para o cargo é de R$ 5.979,93. Além do salário, o profissional terá direito aos seguintes benefícios:

• Adicional de insalubridade variando entre 20% a 40% do salário-mínimo.
• Auxílio-alimentação no valor mensal de R$ 360,00.
• Vale-transporte para o deslocamento residência-trabalho.

Requisitos

Os candidatos devem apresentar diploma de graduação em Medicina em instituição reconhecida pelo MEC. É exigido certificado de residência médica ou título de especialista em uma das seguintes áreas: Clínica Médica, Medicina Intensiva, Infectologia, Medicina de Urgência/Emergência, Neurologia ou Cirurgia Geral. Também é obrigatório possuir registro ativo no CREMESP.

Inscrições

O período de inscrição ocorre entre as 0h de 17 de agosto até as 14h de 04 de setembro de 2026. Os interessados devem acessar o site oficial do Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto. A taxa de participação é de R$ 126,79.

A isenção total é prevista para doadores de sangue. Já a redução de 50% no valor da taxa é destinada a estudantes matriculados que comprovem renda inferior a dois salários mínimos ou que estejam em situação de desemprego.

Como será a Seleção

A avaliação dos candidatos será composta por duas etapas distintas:

Prova Objetiva

Com aplicação prevista para 17 de setembro de 2026, às 18h, a avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. O exame será realizado no Anfiteatro do Ceaps, no Campus Universitário de Ribeirão Preto, e contará com 30 questões divididas em:

• 20 questões de Conhecimentos Específicos (4 pontos cada).
• 05 questões de Noções de Administração Pública (2 pontos cada).
• 05 questões de Informática (2 pontos cada).

Avaliação de Títulos

Esta fase terá caráter exclusivamente classificatório, pontuando a formação acadêmica e trajetória profissional do candidato conforme os critérios estabelecidos no edital oficial.