Concurso ICSL de São Lourenço do Oeste-SC abre 13 vagas com salários até R$ 5,8 mil

Sobre o Concurso

O Instituto Cultural de São Lourenço (ICSL), autarquia vinculada ao município de São Lourenço do Oeste, em Santa Catarina, lançou o edital nº 001/2026 para o preenchimento de 13 vagas imediatas. A seleção visa fortalecer o quadro de servidores em diversas especialidades culturais, oferecendo estabilidade por meio do regime estatutário. A organização do certame está a cargo do Instituto DOM.

Cargos e Vagas

As oportunidades são distribuídas entre níveis médio e superior, exigindo-se Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B para todas as funções.

Nível Médio

Os cargos exigem escolaridade técnica específica conforme a área:

• Artesão: 1 vaga (40h semanais).
• Técnico em Sonorização e Iluminação: 1 vaga (exige DRT, 40h semanais).

Nível Superior

As funções exigem graduação na respectiva área de atuação. Algumas possuem jornada de 20h e outras de 40h semanais:

• Agente Cultural II: Vagas nas áreas de Curadoria (Museologia) e Planejamento Cultural (Ciências Humanas/Sociais/Artes).
• Agente Cultural III - Dança: Especialidades em Ballet Clássico (20h) e Danças Urbanas (40h).
• Agente Cultural III - Artes: Especialidades em Pintura (40h) e Desenho (20h).
• Agente Cultural III - Teatro: 1 vaga (40h).
• Agente Cultural III - Música: Especialidades em Bateria e Percussão (20h), Musicalização Infantil (40h), Piano/Teclado (40h) e Violino/Viola Clássica (20h).

Remuneração e Benefícios

A estrutura salarial é definida pela carga horária:

• Para jornada de 40 horas semanais: R$ 5.855,06 (superior) ou R$ 4.335,28 (médio).
• Para jornada de 20 horas semanais: R$ 2.927,53 (superior).

Inscrições

O período para realizar a inscrição inicia no dia 14 de setembro e segue até 14 de outubro de 2026, exclusivamente pelo portal do Instituto DOM. As taxas de inscrição foram fixadas em:

• R$ 80,00 para cargos de nível médio.
• R$ 100,00 para cargos de nível superior.

A isenção da taxa pode ser solicitada entre 14 e 16 de setembro por inscritos no CadÚnico, doadores de sangue, medula óssea ou leite materno, além de pessoas convocadas para serviços eleitorais e candidatos com deficiência.

Etapas da Seleção

O processo seletivo é composto por três etapas principais:

Prova Objetiva

Prevista para o dia 1º de novembro de 2026, com duração de quatro horas. A avaliação contará com 40 questões divididas igualmente entre Conhecimentos sobre Cultura e Conhecimentos Específicos por Ocupação.

Prova Prática

Serão convocados os 20 primeiros classificados na ampla concorrência da prova objetiva. A avaliação é eliminatória e classificatória, exigindo pontuação mínima de 50 pontos. O formato varia entre apresentação de projetos, provas didáticas ou execução técnica, dependendo do cargo.

Avaliação de Títulos

Exclusiva para os cargos de nível superior, a etapa possui caráter apenas classificatório. A pontuação máxima é de 1,5 ponto, contemplando diplomas de especialização, mestrado e doutorado.

Validade

O concurso terá validade inicial de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério da administração municipal.