Concurso Prefeitura de Rio Azul PR 2026 – Saúde

Sobre o Concurso

A Prefeitura Municipal de Rio Azul, no Paraná, publicou o edital para seu novo concurso público direcionado à área da saúde. O certame visa preencher postos de trabalho sob o regime celetista, oferecendo oportunidades para profissionais de diversos níveis de escolaridade com foco no atendimento à comunidade local.

Cargos e Vagas

O concurso oferece um total de 7 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva (CR). As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

Nível Superior

• Cirurgião Dentista – ESF: 02 vagas imediatas, com jornada de 40h semanais.
• Enfermeiro: 02 vagas imediatas, com jornada de 40h semanais.
• Médico – ESF: 01 vaga imediata, com jornada de 40h semanais.

Nível Médio

• Agente de Endemias: 02 vagas imediatas, com jornada de 40h semanais.
• Agente Comunitário de Saúde: Cadastro Reserva, com jornada de 40h semanais. Vale destacar que para este cargo é necessário residir na área da comunidade de atuação desde a data da publicação do edital.

Remuneração

Os salários oferecidos são atrativos, variando conforme o cargo:

• Agentes (Saúde e Endemias): R$ 3.242,00 (Agentes de Saúde possuem direito ao complemento de insalubridade).
• Enfermeiro: R$ 5.790,95.
• Cirurgião Dentista: R$ 6.727,99.
• Médico – ESF: R$ 22.979,93.

Inscrições

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet através do site da banca organizadora, a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da UNICENTRO (FAU). O período para candidaturas inicia às 09h00 do dia 15 de junho de 2026 e segue até às 23h59 do dia 14 de julho de 2026.

Taxas de Inscrição

• Nível Médio: R$ 100,00
• Nível Superior: R$ 130,00

O pagamento do boleto deve ser efetuado até o dia 15 de julho de 2026.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto pelas seguintes fases:

1. Prova Objetiva: De caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, prevista para ser aplicada em 16 de agosto de 2026.
2. Prova de Redação: De caráter eliminatório e classificatório, aplicada exclusivamente para os cargos de nível superior.
3. Avaliação de Títulos: De caráter classificatório para todos os cargos de nível superior, visando pontuar a formação acadêmica dos candidatos.

Cronograma

• Aplicação da Prova Objetiva: 16/08/2026
• Divulgação dos Gabaritos: 17/08/2026
• Validade: O concurso terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da administração municipal.