Concurso SP-PREVCOM 2026

Sobre o Concurso

A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo (SP-PREVCOM) oficializou a abertura do Concurso Público nº 01/2026. Organizado pela Fundação Vunesp, o certame visa o preenchimento de 56 vagas imediatas para profissionais de nível superior. As contratações serão regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garantindo estabilidade e os benefícios inerentes ao regime celetista.

Cargos e Vagas

A seleção abrange diversas áreas do conhecimento para fortalecer o quadro técnico da fundação. As vagas estão distribuídas entre as seguintes especialidades:

• Analista Contábil: 4 vagas (exige Bacharelado em Ciências Contábeis e registro no CRC).
• Analista de Comunicação e Relacionamento: 11 vagas (exige graduação em áreas como Administração, Jornalismo, Marketing, Publicidade ou Gestão).
• Analista de Gestão: 23 vagas (exige graduação em Economia, Administração, Contabilidade, Estatística, TI, Direito, entre outras).
• Analista de Investimentos: 6 vagas (exige graduação em Economia, Matemática, Estatística ou Engenharia).
• Analista de Tecnologia: 8 vagas (exige graduação na área de TI, Sistemas ou Engenharia de Computação).
• Analista Jurídico: 4 vagas (exige Direito e inscrição ativa na OAB).

Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) para os cargos de Comunicação (1), Gestão (2), Investimentos (1) e Tecnologia (1).

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam de R$ 7.454,00 a R$ 10.656,00 para uma jornada de 40 horas semanais. Além do vencimento base, a SP-PREVCOM oferece um pacote de benefícios composto por:

• Vale-Refeição: R$ 41,70 por dia trabalhado.
• Vale-Alimentação: R$ 686,00 mensais.
• Auxílio-Saúde: Reembolso de até R$ 1.335,20 (conforme faixa etária).

Inscrições

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site da Fundação Vunesp (https://www.vunesp.com.br) no período de 25 de junho de 2026 a 22 de julho de 2026. A taxa de participação é de R$ 115,00. Candidatos que atendam aos requisitos legais podem solicitar a redução da taxa entre os dias 25 e 26 de junho.

Etapas da Seleção

O processo seletivo será composto por uma Fase Única:

Prova Objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova está prevista para ocorrer no dia 13 de setembro de 2026. O exame avaliará os conhecimentos básicos e específicos compatíveis com cada área de atuação.

Cronograma e Validade

O resultado final com a classificação definitiva está previsto para 13 de janeiro de 2027. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação, podendo ser renovado uma única vez por igual período.