Consórcio 8 de Abril-SP abre processo seletivo com 45 vagas e salários até R$ 4.567

Sobre o Processo Seletivo

O Consórcio Intermunicipal de Saúde 8 de Abril, sediado em Mogi Mirim-SP, publicou edital de processo seletivo para o preenchimento de 45 vagas imediatas. As oportunidades abrangem os municípios de Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Itapira e Estiva Gerbi, atendendo a diferentes níveis de escolaridade.

Cargos e Vagas

O certame oferece oportunidades distribuídas entre as seguintes funções:

• Nível Superior: Fonoaudiólogo (2 vagas) e Terapeuta Ocupacional (2 vagas).
• Nível Médio e Técnico: Auxiliar de Farmácia (1 vaga), Auxiliar de Saúde Bucal (8 vagas), Cozinheiro (2 vagas), Porteiro/Controlador de Fluxo (2 vagas) e Técnico de Enfermagem PSF (5 vagas).
• Nível Fundamental: Motorista Linha Branca (2 vagas), Motorista SAMU (8 vagas), Servente Geral 40h (10 vagas) e Servente Geral 12x36h (3 vagas).

Remuneração e Benefícios

A remuneração inicial varia entre R$ 1.702,05 e R$ 4.567,06, dependendo do cargo e da jornada de trabalho. Os contratados terão direito a vale-alimentação no valor de R$ 770,00 e vale-transporte com desconto de 6% sobre o salário-base.

Requisitos

Para os cargos de motorista, é exigida habilitação na categoria D ou superior e curso de condução especializada. As funções de saúde e técnica demandam registro ativo no respectivo conselho de classe. O cargo de Cozinheiro exige experiência comprovada de 6 meses, enquanto a função de Servente Geral requer aptidão física.

Inscrições

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, através do portal da organizadora SigmaRH. O período para inscrição inicia às 08h do dia 14 de setembro e encerra às 16h do dia 15 de outubro de 2026. As taxas de participação estão fixadas entre R$ 42,00 e R$ 45,00.

Etapas da Seleção

A seleção dos candidatos será composta pelas seguintes fases:

• Prova Objetiva: Prevista para o dia 29 de novembro de 2026 em Mogi Guaçu, contendo 30 questões de Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.
• Avaliação de Títulos: Exclusiva para os cargos de nível superior.
• Prova Prática: Aplicada para Motorista Linha Branca e Motorista SAMU.
• Teste de Aptidão Física: Destinado ao cargo de Servente Geral.

Validade

O processo seletivo terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.