Prefeitura de Anchieta-ES 2026

Sobre o Processo Seletivo

A Prefeitura de Anchieta, no estado do Espírito Santo, publicou edital para a realização de um novo processo seletivo simplificado. O objetivo é o preenchimento de 11 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva para diversos setores da administração municipal. Os profissionais contratados atuarão em jornadas de até 40 horas semanais.

Cargos e Vagas

As oportunidades estão distribuídas entre funções de níveis médio e superior, conforme listado abaixo:

• Cuidador Social: 4 vagas imediatas mais cadastro reserva. Requer ensino médio e curso de Cuidador ou Educador Social (mínimo 180h).
• Profissional de Educação Física: 1 vaga imediata mais cadastro reserva. Exige bacharelado, registro no CREF e curso específico em Pilates ou hidroginástica.
• Pedagogo Social: 2 vagas imediatas mais cadastro reserva. Necessário licenciatura em Pedagogia.
• Instrutor de Música: 2 vagas imediatas mais cadastro reserva. Requer graduação em Música e curso complementar de 180h.
• Psicólogo: 2 vagas imediatas mais cadastro reserva. Exige graduação na área e registro no conselho de classe.

Remuneração e Benefícios

Os salários iniciais variam entre R$ 2.184,48 e R$ 4.558,00. Além da remuneração base, a prefeitura concede mensalmente um auxílio-alimentação no valor de R$ 700,00 para todos os cargos selecionados.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet. O prazo começa às 8h do dia 13 de agosto de 2026 e segue até as 17h do dia 17 de agosto de 2026. Os interessados devem acessar o portal eletrônico educacao.cloud.el.com.br para efetivar a participação.

Como será a Seleção

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma etapa única de avaliação, sem a aplicação de provas objetivas. Os critérios de classificação incluem:

• Avaliação de Títulos: Análise da formação acadêmica e escolaridade, com pontuação máxima de 30 pontos.
• Formação Continuada: Avaliação de cursos de aperfeiçoamento na área pretendida, valendo até 30 pontos.
• Experiência Profissional: O tempo de serviço na área específica será computado, podendo somar até 40 pontos na nota final.

Validade

O contrato de trabalho terá duração inicial de doze meses, com possibilidade de prorrogação por até trinta e seis meses, conforme a necessidade do município.